续订劳动合同范本.docxVIP

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?第一篇范文:合同编号:[填写具体的合同编号]

续订劳动合同范本

甲方(用人单位):[填写甲方全称]

地址:[填写甲方地址]

联系电话:[填写甲方联系电话]

乙方(劳动者):[填写乙方姓名]

身份证号码:[填写乙方身份证号码]

住址:[填写乙方住址]

联系电话:[填写乙方联系电话]

第一条合同期限

1.1本合同自[填写合同开始日期]至[填写合同结束日期]止,共计[填写合同期限年数]年。

1.2如双方同意续签,应提前[填写提前通知期限]个月书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方职位]工作,并遵守甲方的规章制度和各项工作要求。

2.2甲方应按照乙方的职位、工作性质和劳动强度,支付乙方合理的工资待遇。

第三条工资待遇

3.1乙方的工资由基本工资和各种补贴组成,具体金额详见附件《工资明细》。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

第四条福利待遇

4.1甲方应按照国家和地方规定,为乙方缴纳社会保险费,并按时支付乙方福利待遇。

4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇,具体规定详见附件《休假制度》。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全生产意识。

第六条合同解除和终止

6.1在合同有效期内,任何一方均有权提前解除合同,但应提前[填写提前通知期限]个月书面通知对方。

6.2除非乙方严重违反甲方规章制度或乙方的行为严重损害甲方的利益,甲方不得随意解除合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(用人单位):________________

乙方(劳动者):________________

签订日期:[填写签订日期]

附件:

1.《工资明细》

2.《休假制度》

3.《甲方规章制度》

4.《乙方职位说明书》

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

续订劳动合同范本

甲方(用人单位):[填写甲方全称]

地址:[填写甲方地址]

联系电话:[填写甲方联系电话]

乙方(劳动者):[填写乙方姓名]

身份证号码:[填写乙方身份证号码]

住址:[填写乙方住址]

联系电话:[填写乙方联系电话]

丙方(第三方主体):[填写丙方全称]

地址:[填写丙方地址]

联系电话:[填写丙方联系电话]

第一条合同期限

1.1本合同自[填写合同开始日期]至[填写合同结束日期]止,共计[填写合同期限年数]年。

1.2如双方同意续签,应提前[填写提前通知期限]个月书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方职位]工作,并遵守甲方的规章制度和各项工作要求。

2.2甲方应按照乙方的职位、工作性质和劳动强度,支付乙方合理的工资待遇。

第三条工资待遇

3.1乙方的工资由基本工资和各种补贴组成,具体金额详见附件《工资明细》。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

第四条福利待遇

4.1甲方应按照国家和地方规定,为乙方缴纳社会保险费,并按时支付乙方福利待遇。

4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇,具体规定详见附件《休假制度》。

第五条第三方主体权益

5.1丙方作为第三方主体,对乙方的履约能力提供保证,确保乙方能够顺利完成合同约定的工作任务。

5.2丙方应承担乙方因违约产生的违约金、损害赔偿等责任。

第六条甲方权利条款

6.1甲方有权根据合同约定和乙方的实际工作表现,调整乙方的工资待遇和职位。

6.2甲方有权在合同期内对乙方进行绩效考核,并根据考核结果决定乙方的晋升、奖惩等事项。

第七条乙方的违约及限制条款

7.1乙方如违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。

7.2乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的职务,否则甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方持一份。

甲方(用人单位):________________

乙方(劳动者):________________

丙方(第三方主体):________________

签订日期:[填写签订日期]

附件:

1.《工资明细》

2.《休假制度》

3.《甲方规章制度》

4.《乙方职位说明书》

第三方介入的意义和目的:

第三方主体的介入,可

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