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标准深圳劳动合同范本

第一章总则

第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致签订的。

第二条本合同由甲方（用人单位）与乙方（员工）签订，适用于甲方全日制员工。

第二章合同期限

第三条本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条乙方试用期限为____个月，自乙方入职之日起计算。

第三章工作内容

第五条乙方在甲方的安排下，从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥；

乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务；

乙方应保持工作场所的整洁和安全；

乙方应遵守国家法律法规和甲方的保密规定。

第四章劳动报酬

第六条甲方应按照乙方的职位、工作内容、工作表现等因素，支付乙方合理的工资待遇。

第七条乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，具体标准及支付方式如下：

基本工资为人民币____元/月；

绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的规定发放；

加班工资按照甲方的规定和国家的法律法规支付。

第五章劳动保护与福利

第八条甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所，并为乙方提供必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

第九条甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十条甲方应按照国家的规定，为乙方提供休息休假、劳动保护、劳动争议处理等权益保障。

第六章合同的解除和终止

第十一条在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以提前解除或终止本合同。

第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务产生严重影响；

乙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

乙方试用期内提前三日通知甲方解除劳动合同。

第七章争议解决

第十三条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八章其他

第十四条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致签订的。

第二条本合同由甲方（用人单位）、乙方（员工）与第三方主体（以下简称丙方）签订，适用于甲方全日制员工。

第二章第三方主体责权利

第三条丙方作为第三方主体，应承担以下责任和义务：

丙方需向甲方提供专业的技术支持和服务，确保甲方业务的正常运行；

丙方应对乙方的个人信息和工作表现进行评估，并向甲方提供相应的评估报告；

丙方应协助甲方处理乙方在工作中遇到的问题，提供必要的培训和指导；

丙方应按照甲方的要求，对乙方进行考核，并根据考核结果向甲方支付相应的服务费用。

第四条丙方享有以下权利：

丙方有权根据乙方的表现和工作需要，对乙方的工作内容进行调整；

丙方有权根据甲方的要求，对乙方进行培训和指导；

丙方有权对乙方的违约行为采取相应的措施，包括但不限于终止合同、追究法律责任等。

第三章甲方权益保障

第五条甲方权益保障：

甲方有权根据丙方的评估报告，对乙方的工作表现进行考核；

甲方有权根据丙方的评估报告，对乙方的薪酬和职位进行调整；

甲方有权在合同期限内，提前解除或终止本合同；

甲方有权要求丙方提供专业的技术支持和服务，确保业务的正常运行；

甲方有权要求丙方对乙方进行培训和指导，提高乙方的工作能力。

第四章乙方的违约及限制条款

第六条乙方的违约行为包括但不限于以下几种：

乙方未按照甲方的要求完成工作任务；

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务产生严重影响；

乙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

第七条乙方在合同期限内出现违约行为，甲方有权解除或终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第五章争议解决

第八条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第六章其他

第九条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

第十条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

乙方（员工）