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行政人事部岗位职责管理制度
XXXX
XXXX年XX月
目录
第1章行政人事部职责简介
第2章行政人事部工作内容
01
行政人事部职责简介
行政管理
行政管理负责公司日常办公秩序维护、办公环境管理、办公安全等工作。它涉及多个方面，如办公场所的管理、员工考勤、办公用品的采购和分发等。
人事管理
人事管理负责公司员工招聘、培训、薪酬福利、劳动关系等工作。它是确保公司人力资源合理配置、员工积极性调动的关键环节。
制度管理
制度管理负责公司各项规章制度的制定、修订及监督执行。它对公司内部管理起到规范和指导作用，确保公司各项工作的有序进行。
02
行政人事部工作内容
日常办公管理
负责办公场所的日常维护、清洁和安全工作
办公场所管理
负责员工上下班的考勤记录和异常处理
员工考勤管理
负责办公用品的采购、分发和库存管理
办公用品管理
负责公司邮件和快递的收发工作
邮件和快递管理
档案资料管理
负责员工档案的建立、更新和维护
员工档案管理
负责公司文件的分类、归档和查询
文件归档管理
负责公司保密资料的安全存储和控制访问
保密资料管理
负责公司历史资料的保存和传承
历史资料管理
办公设备管理
负责办公设备的采购和选型
设备采购
负责办公设备的日常维护和故障处理
设备维护
负责办公设备的更新和升级
设备更新
负责办公设备的定期盘点和资产管理
设备盘点
总结
以上是行政人事部职责简介和工作内容的相关阐述。下一章节将继续深入探讨行政人事部各类人员的岗位职责。
谢谢观看！
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