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提高电力安全生产执行力的“五有”制度汇报人：2024-01-01“有目标”“有保障”“有责任”“有沟通”“有监督”目录CONTENTS01CHAPTER“有目标”明确安全生产目标制定具体、可衡量、可达成、相关性强和时限明确的安全生产目标，确保员工明确了解并为之努力。定期评估和调整安全生产目标，确保其与公司战略和业务发展相一致。鼓励员工参与制定安全生产目标，提高员工的认同感和执行力。制定安全生产计划根据安全生产目标，制定详细的安全生产计划，包括时间表、责任人、资源需求等。确保安全生产计划具有足够的灵活性，以便应对可能的变化和挑战。定期评估和更新安全生产计划，以确保其始终与公司战略和业务发展保持一
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