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关于深圳劳动合同

深圳劳动合同

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜，达成如下协议：

第一章总则

第一条本合同的签订，旨在确立甲乙双方的权利义务关系，保障双方的合法权益。

第二条本合同的签订，遵循国家法律法规，符合社会公共利益。

第二章工作内容

第三条乙方在甲方的工作岗位为：

第四条乙方的工作职责和要求如下：

第三章劳动报酬

第五条乙方的工资待遇为：

第六条乙方的奖金、津贴、补贴等福利待遇，按照甲方的相关规定执行。

第四章工作时间与休息休假

第七条乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

第八条乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五章社会保险与福利待遇

第九条甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十条乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政府的相关规定，为乙方缴纳住房公积金。

第六章劳动合同的变更、解除和终止

第十一条甲乙双方经协商一致，可以变更或者解除本合同。

第十二条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方严重违反甲方规章制度；

（二）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；

（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；

（五）乙方被依法追究刑事责任。

第十三条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

（二）甲方未及时足额支付乙方工资；

（三）甲方未按照本合同约定缴纳社会保险费；

（四）甲方未按照本合同约定提供福利待遇；

（五）甲方违反法律法规，强迫乙方劳动；

（六）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。

第七章争议解决

第十四条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八章其他

第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十六条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

签订日期：____年__月__日

请注意，以上合同文档仅为示例，不具有法律效力。在实际签订劳动合同时，请务必遵循国家法律法规，并根据具体情况调整合同内容。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

第三方（合作单位）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜，达成如下协议。同时，甲方为了保障自身权益，引入第三方合作单位，就第三方在合同履行过程中的责权利等相关事项，达成如下协议：

第一章第三方主体的责权利

第一条第三方作为乙方的服务提供方，有义务按照甲方的要求，提供符合甲方需求的乙方。

第二条第三方应保证乙方的服务质量，确保乙方的服务能够满足甲方的需求。

第三条第三方应承担因乙方服务质量不达标而给甲方造成的损失。

第二章甲方的权益保障

第四条甲方有权要求第三方提供符合甲方需求的乙方。

第五条甲方有权要求第三方在规定的时间内完成乙方的提供。

第六条甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，并要求第三方根据甲方的评价对乙方进行改进。

第七条甲方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整乙方的服务内容和服务要求。

第八条甲方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整乙方的服务时间和服务地点。

第九条甲方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整乙方的服务费用。

第十条甲方有权在合同履行过程中，根据实际情况终止合同的履行。

第三章乙方的违约及限制

第十一条乙方在合同履行过程中，如有违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第十二条乙方在合同履行过程中，不得违反甲方的规章制度，不得损害甲方的利益。

第十三条乙方在合同履行过程中，不得与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方的工作任务完成。

第四章争议解决

第十四条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第五章第三方介入的意义和目的

第十五条第三方介入的意义在于，可以提供专业的服务，提高甲方的工作效率。

第十六条第三方介入的目的在于，通过第三方的专业服务，降低甲方的运营成本。

第六章甲方为主导的目的和意义

第十七条甲方为