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公司管理部门劳动合同范本

公司管理部门劳动合同

甲方（用人单位）：__________公司

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同基本信息

1.1甲方名称：__________公司

1.2甲方地址：__________

1.3乙方姓名：__________

1.4乙方身份证号：__________

1.5本合同签订日期：____年__月__日

1.6本合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方的管理部门担任职务，具体工作岗位、工作内容、工作地点等详见附件。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位工资等组成，具体金额详见附件。

4.2乙方工资发放时间为每月__日，如遇节假日或公休日，提前至最近的工作日支付。

4.3乙方工资报酬低于当地最低工资标准的，甲方应按照最低工资标准支付乙方工资。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

7.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

7.3本合同期满，双方未续签的，自行终止。

第八条争议解决

8.1双方在签订、履行、变更、解除或终止本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担因此给乙方造成的损失。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

甲方盖章：__________乙方盖章：__________

签订日期：____年__月__日

（注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士意见。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________公司

乙方（劳动者）：__________

第三方（合作方）：__________公司

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条第三方合作说明

1.1甲方为提升业务效率与服务质量，与第三方公司达成合作协议，由第三方提供部分管理工作及专业技术支持。

1.2乙方作为甲方公司的员工，在甲方的指导下，可能需要与第三方公司进行合作，以完成工作任务。

第二条乙方的义务与责任

2.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.2乙方在第三方公司的支持下，应按时完成工作任务，并保证工作质量。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方公司或任何其他方。

第三条第三方公司的义务与责任

3.1第三方公司应按照甲方的要求，提供必要的工作支持，包括但不限于技术指导、管理协助等。

3.2第三方公司应对乙方的个人信息保密，不得泄露给任何其他方。

3.3第三方公司应承担因工作质量问题导致的损失，并按照甲方的要求进行赔偿。

第四条甲方权益保护

4.1甲方对乙方的工作成果拥有完整的权利，包括但不限于知识产权、使用权等。

4.2甲方有权根据乙方的表现和工作成果，给予相应的奖励和晋升机会。

4.3甲方在第三方公司的协助下，有权对乙方的工作条件、工资待遇等进行调整。

第五条