【优秀版】班组长的角色认知PPT.ppt

【优秀版】班组长的角色认知PPT.ppt

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

进入夏天,少不了一个热字当头,电扇空调陆续登场,每逢此时,总会想起那一把蒲扇。蒲扇,是记忆中的农村,夏季经常用的一件物品。记忆中的故乡,每逢进入夏天,集市上最常见的便是蒲扇、凉席,不论男女老少,个个手持一把,忽闪忽闪个不停,嘴里叨叨着“怎么这么热”,于是三五成群,聚在大树下,或站着,或随即坐在石头上,手持那把扇子,边唠嗑边乘凉。孩子们却在周围跑跑跳跳,热得满头大汗,不时听到“强子,别跑了,快来我给你扇扇”。孩子们才不听这一套,跑个没完,直到累气喘吁吁,这才一跑一踮地围过了,这时母亲总是,好似生气的样子,边扇边训,“你看热的,跑什么?”此时这把蒲扇,是那么凉快,那么的温馨幸福,有母亲的味道!蒲扇是中国传统工艺品,在我国已有三千年多年的。取材于棕榈树,制作简单,方便携带,且蒲扇的表面光滑,因而,古人常会在上面作画。古有棕扇、葵扇、蒲扇、蕉扇诸名,实即今日的蒲扇,江浙称之为芭蕉扇。六七十年代,人们最常用的就是这种,似圆非圆,轻巧又便宜的蒲扇。蒲扇流传至今,我的记忆中,它跨越了半个世纪,也走过了我们的半个人生的轨迹,携带着特有的念想,一年年,一天天,流向长长的时间隧道,袅;班组长管理能力提升的重要性;学习的心态;一.班组长的地位与使命;3)辅助上级

班组长应及时地向上级反映工作中的实际情况,提出自己的建议,做好上级领导的参谋助手。

还经常做些好吃的,拿到班上和大家一起分享。

刘力好钻研,电工方面的技术问题很少能难得倒全。

平时和领导、同事们的话就很少,车间调度会他很少发言,班前会也只是简短几句布置一下任务。

这下子博士更是差点昏倒:不会吧,到了一个江湖高手集中的地方?想着,想着,博士生也内急了。

跟老赵关系好,什么事都好办;

领导者:领导部署,通过他人完成工作目标。

小伙子们服他,也怕他。

跟老赵关系好,什么事都好办;

刘力不是个称职的班长,倒是个地道的劳模。

篾匠有一句行话:“编筐织箩,全在收口”。

在工作中也容易义气、感情用事,缺乏原则性,实

指挥和???理本班组的生产经营活动;

☆厂部、车间两级领导的代表

☆任务的执行者

☆班组的领导者和组织者

☆生产的参与者和监督者

☆工作的指导者

班组长是企业中的“兵头将尾”;——班组长对三个阶层的人员不同的立场——;班组长的使命?;班组长工作使命;使命

如何达成?;管理的基本定义;管理定义之二;Man;二、班组长管理的类型分析;生产技术型;盲目执行型;大撒把型;劳动模范型;哥们义气型;案例一任劳任怨的刘力

青工刘力是厂里的工人技术骨干,为人老实厚道,多次在公司电工比武中名列前茅。电工班老班长退休后,车间领导任命刘力为电工班班长。

刘力好钻研,电工方面的技术问题很少能难得倒全。担任班长后,刘力更加任劳任怨。不管是电气设备检修还是运行线路的维护,每天从早忙到晚,手脚不得闲。

刘力还有个特点就是不太爱说话。平时和领导、同事们的话就很少,车间调度会他很少发言,班前会也只是简短几句布置一下任务。私下里和领导、班组成员几乎没有什么来往。班组成员身体不舒服,家里有什么事,情绪有什么波动,他很少、也没有时间注意到。

他认为班长最重要的是以身作则,带头完成各项工作任务。再说,每天班上有那么多活要做,把精力用在鸡毛蒜皮的人际关系上,不应该。

刘力是个称职的班长吗?他的问题在哪?;案例分析;;案例分析;案例三严格管理的张军

经过一层层激烈的角逐,张军终于如愿以偿,成为球磨班班长。

为人严谨的张军认为班组管理的关键应该是制度管理。只要健全班组各项管理制度,严格考核,公平公正,人们自然会心服口服,班组管理也会井井有条。

上任伊始,他就细化了班组各项管理规定,并将考核结果与当月奖金挂钩,一旦发现违纪现象,他就绷起脸来,严加训斥。结果,在一个星期之内,班里16名工人被张军训斥了10位,并对3位实施了经济处罚。

这样一来,大家对张军的意见很大,有人见到他就见鼓鼓的。班里以前和张军关系不错的哥们儿也对他“敬而远之”了,张军成了孤家寡人。

张军想不明白,我到底哪儿错了?;案例分析;;案例分析;盲目执行型

生产技术型

劳动模范型

大撒把型

哥们义气型

;领导者:领导部署,通过他人完成工作目标。

监督者:对部署的工作,行为进行适当的监督、考核。

传播者:上情下达,下情上达,传达必需的工作资讯。

协调者:协调同事之间、部署之间的工作、任务。

训练者:给予部署必要的训练和指导。

执行者:应具

文档评论(0)

155****3696 + 关注
实名认证
内容提供者

原版文件原创

1亿VIP精品文档

相关文档