工作许可制度的主要内容是什么.pptx

汇报人：2023-12-29工作许可制度的主要内容是什么

目录工作许可制度的定义和目的工作许可制度的适用范围和对象工作许可的申请和审批流程工作许可的有效期和延期规定工作许可制度的监管和违规处理工作许可制度的实施效果和改进建议

01工作许可制度的定义和目的Part

0102定义工作许可制度要求外籍员工在就业前获得工作许可，以便合法地在本国工作。工作许可制度是指政府为了保护本国劳动力市场和外国劳动力权益，对外籍人士在本国就业实施的一种行政许可制度。

保障外国劳动力权益确保外籍员工在本国工作期间享有合法权利，保障其合法权益不受侵害。促进国际交流与合作工作许可制度可以促进国际间的人才流动和交流，为本国企业引进优秀外籍员工提供合法途径。保护本国劳动力市场通过限制外籍员工在本国的就业，保护本国公民的就业机会，维护本国劳动力市场的稳定。目的

工作许可制度的重要性维护社会稳定通过规范外籍员工在本国的就业行为，减少非法就业和非法移民，有助于维护社会稳定。保障公平竞争工作许可制度可以防止外籍员工通过非法途径获得就业机会，保障本国企业和外籍员工之间的公平竞争。提高劳动力素质工作许可制度可以促使本国企业引进高素质的外籍员工，提高本国劳动力的整体素质。

02工作许可制度的适用范围和对象Part

适用范围适用于企业、事业单位、个体工商户等用人主体聘用外籍员工从事的岗位存在特殊要求，需要对外籍员工的工作地点、时间、内容等事项进行事先审查和批准的。适用于在中国境内合法注册、登记并开展业务的用人单位聘用外籍员工从事一般性工作的。

适用对象适用于年满18周岁、身体健康、无犯罪记录，持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件的外籍人员。适用于申请在中国境内从事一般性工作的外籍人员，包括从事一般性劳动的工人、农民、一般服务人员等。

不适用对象及原因这些签证类型的外籍人员在中国境内的停留、居留等活动，按照中国与外国签订的有关协议执行，不适用工作许可制度。持有中国外交、公务、礼遇签证的外籍人员由于年龄限制，未满18周岁的外籍人员无法满足工作许可的申请条件。未满18周岁的外籍人员永久居留与工作许可的性质不同，永久居留权的取得不需要经过工作许可的审批程序。申请在中国境内永久居留的外籍人员

03工作许可的申请和审批流程Part

申请材料个人身份证明提供有效的身份证件，如身份证、护照等。其他相关材料根据工作许可的具体要求，可能需要提供其他相关材料。学历证明提供相应的学历证书或学位证书。健康证明根据工作性质，可能需要提供健康检查证明。工作经历证明提供与申请职位相关的工作经历证明，如工作合同、离职证明等。

1423申请流程准备申请材料按照要求准备所有必要的申请材料。在线提交申请通过官方网站或指定渠道在线提交申请。缴纳费用根据工作许可的收费标准，缴纳相应的费用。等待审批等待审批结果，可能需要补充材料或重新提交申请。

1234审批流程初步审核对申请材料进行初步审核，确保材料齐全、符合要求。背景调查对申请人进行背景调查，核实申请信息的真实性。面试或笔试根据工作许可的要求，可能需要进行面试或笔试。审批决定根据审核和面试/笔试结果，作出是否批准工作许可的决定。发放工作许可如果申请获得批准，发放相应的工作许可证书。

04工作许可的有效期和延期规定Part

有效期规定通常工作许可的有效期为1-3年，具体期限根据国家和工作性质而定。在有效期内，持证人需遵守工作许可的所有规定，包括工作内容、工作地点、工作时间等。超过有效期的许可将视为无效，持证人需重新申请工作许可。

STEP01STEP02STEP03延期规定延期申请需在许可到期前一定时间内提出，具体时间根据国家规定而定。延期申请需提供相关证明材料，如工作表现报告、健康证明等。在工作许可有效期即将到期前，持证人可以向相关部门提出延期申请。

03如果工作许可延期被拒绝，持证人需遵守相关规定，及时调整工作状态或重新寻找工作机会。01持证人需留意工作许可的有效期，避免因过期导致工作许可失效。02在申请延期时，持证人需确保提交的材料真实、完整，以免影响延期申请的结果。有效期和延期的注意事项

05工作许可制度的监管和违规处理Part

监管机构和职责工作许可制度的监管通常由政府相关部门负责，如劳动部门、安全监管部门等。这些部门负责制定和执行相关政策，并监督企业的合规情况。监管机构监管机构负责对申请工作许可的企业和个人进行审核，确保其符合相关规定。同时，监管机构还负责定期对已获得工作许可的企业进行监督检查，以确保其持续符合要求。职责

吊销工作许可对于严重违规的企业或个人，监管机构有权吊销其工作许可。被吊销工作许可的企业或个人需重新申请并满足相关条件才能重新获得许可。警告和整改对于轻微违规的企业或个人，通常会给予警告，并要求其进行整改。整改后，需重新