原创力文档- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]
甲方（用人单位）：[填写用人单位的全称]
地址：[填写用人单位的地址]
联系电话：[填写用人单位的联系电话]
乙方（劳动者）：[填写劳动者的姓名]
身份证号码：[填写劳动者的身份证号码]
住址：[填写劳动者的住址]
联系电话：[填写劳动者的联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1.本劳动合同期限为固定期限，自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止。
2.双方经协商一致，可以提前终止或延长本劳动合同期限。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事[填写职位名称]工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。
2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方同意按照甲方规定的薪酬体系，享受相应的工资待遇。
2.乙方工资包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，具体金额按照甲方的薪酬规定执行。
3.甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全。
3.甲方关心乙方的生活，为乙方提供一定的福利待遇，如生日礼品、节日慰问等。
六、保密协议
1.乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。
2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；
（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（5）合同期内，乙方达到法定退休年龄的。
八、争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
签订日期：[填写签订日期]
附件：
1.乙方个人简历
2.甲方规章制度
3.甲方薪酬体系说明
4.乙方相关证书复印件
5.其他双方认为需要附加的资料
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：[填写用人单位的全称]
地址：[填写用人单位的地址]
联系电话：[填写用人单位的联系电话]
乙方（劳动者）：[填写劳动者的姓名]
身份证号码：[填写劳动者的身份证号码]
住址：[填写劳动者的住址]
联系电话：[填写劳动者的联系电话]
丙方（第三方主体）：[填写第三方主体的全称]
地址：[填写第三方主体的地址]
联系电话：[填写第三方主体的联系电话]
一、第三方主体的义务
1.丙方作为专业的第三方人力资源服务机构，承诺按照甲方的要求，为乙方提供专业的工作技能培训和职业发展指导。
2.丙方负责对乙方的工作表现进行评估，并根据甲方的需求和乙方的个人能力，为乙方提供合适的工作岗位。
3.丙方应确保乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律，维护甲方的合法权益。
二、第三方主体的权利
1.丙方有权根据乙方的实际工作表现和甲方的评价，对乙方的薪酬和工作岗位进行调整。
2.丙方在遵守国家法律法规的前提下，有权制定和调整乙方的劳动报酬和工作条件。
三、乙方的义务和限制
1.乙方同意接受丙方的管理和指导，并按照甲方的要求，完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得违反甲方和丙方的规定。
3.乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
四、甲方的权益保障
1.甲方有权根据乙方的实际工作表现和丙方的评估，对乙方的薪酬和工作岗位进行调整。
2.甲方应按照原合同的约定，按时足额支付乙方的工资和福利。
3.甲方在遵守国家法律法规的前提下，有权制定和调整乙方的劳动报酬和工作条件。
五、违约责任
1.乙方违反本补充协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失。
2.丙方未按照本补充协议的约定履行义务的，甲方有权要求丙方承担违约责任，
文档评论（0）