2024年《安全教育》工作总结.docx

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2024年《安全教育》工作总结

《平安教化》工作总结1

平安生产工作是公司管理的一项重要工作，尤其对于我们公司这样的化工企业。平安生产的实现在于平安意识的塑造与培育，回顾半年来，我公司在平安生产管理取得了肯定的成果，这与公司一贯地坚持平安第一、预防为主、综合治理、持续改进的方针，坚持强化平安责任，深化隐患排查，严格监管，加强平安宣扬教化是分不开的。我们的做法主要是：

1、全员参加，覆盖面广

公司始终坚持落实全员平安生产学问培训的目标，要求每个员工都能够接受平安教化培训。在上半年，我们举办了全员参与的消防平安培训活动，从2月份的消防逃命演练，6月的平安生产月活动。此外，每个新员工入公司前都必需进行三级平安教化，做好平安生产的岗前培训，车间和班组的平安教化，同时对员工进行以班会、早会的形式宣讲平安生产学问，形成不仅一线员工，对班组长、管理人员也进行了相关的平安学问培训等等，一系列的平安教化，涉及公司每一位员工，实现了全员参加，全员接受教化的目标。

2、平安教化，形式丰富

公司的平安生产教化，我们的培训方式既包括传统的学习培训方法，又辅以图片宣扬、视频观看、现场操作等。我们在工厂进行了平安资料宣扬片的播放，在员工餐厅举办了消防平安宣扬图片展，在厂区内进行了消防演练，并且讲解灭火器的运用方法与现场操作，参观消防应急救援设施，在工厂内支配消防逃命演练等等，我们还开展了形式多样的项目，通过丰富多样的方式来巩固学问，既能轻松的完成培训，又能最大实效的驾驭学问，最大量的在生产操作过程中起到作用。

3、平安责任，逐级落实

平安生产教化不仅是在学问层面的讲授，更重要的是在责任上的落实。公司从年初就签订了各部门平安责任书，并逐级落实签订平安责任书，各部门落实了平安生产责任，同时也保证了平安教化日常化、细致化的开展。

4、平安意识，自我升华

平安生产教化的最终目的是要将平安意识植根于每个职工心中，是要提升职工的素养，并培育到处留心平安的习惯。众所周知，习性的培育不是一朝一夕的工作，要转变职工们的平安意识，并朝着要我平安向我要平安的提升，只有长期的坚持，不断的教化才能实现。公司平安生产教化从一起先员工们的不自愿与不自觉，到后来的主动协作参与，这让公司的平安管理工作人员看到了希望，平安意识的自我升华，前提是平安教化的不断坚持，后续便是平安生产的正常运行。公司上半年度的平安教化系列活动，在取得丰收的同时，也让我们对下半年度平安生产管理充溢了信念。

《平安教化》工作总结2

一、指导思想：

平安是人们生存的基本保证，小学生是祖国的花朵、是人类的希望。小学平安教化工作的好坏，关系到小学生能否平安、健康地成长，关系到广阔群众的切身利益，关系到社会的稳定，因此，做好青少年的平安教化工作尤其重要。为保证学生能平安地学习、健康地成长，我校结合上级的有关精神，以“三个现代”为依据，以平安育人为宗旨，重视对小学生的爱护，仔细做好我校的平安教化和防范工作。

二、详细做法：

1、领导重视。明确平安教化是学校的一项重要工作，利用周一的例会，对老师进一步加强理论相识，落实有关成员和各项工作和措施，使到有人抓、有人管。

2、整顿校内及周边存在的隐患。组织校平安领导小组，进一步检查校内存在的隐患问题，并按上级的`要求，配备好干粉灭火器，清除学校存在的隐患，如学校用电线路、学生宿舍窗户存在的隐患，刚好得到解决，杜绝意外的发生。

3、利用晨会对学生加强平安教化。通过典型事例来教化学生，使学生明确平安是人生生存的基本保证。不允许学生参与有危急性的嬉戏活动，并组成了监督小队，以杜绝此类事务的发生。

4、组织各班利用班会进行全面的平安教化，使各班形成良好的共识，并利用这个主题来促班风工作建设，表扬先进，刚好总结。

5、发挥班级墙