有效的临时工劳动合同范本.docxVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

有效的临时工劳动合同范本

甲方(用人单位):_______

乙方(劳动者):_______

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方根据工作需要,可以提前解除本合同,但应提前通知乙方。

二、工作内容

乙方在甲方从事____岗位的工作。

乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间为____小时/天,____天/周。

乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应依法支付乙方加班工资。

四、劳动报酬

乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:____元整)。

乙方的工作绩效奖金及其他补贴,按照甲方的规定执行。

甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

五、社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应按法律规定缴纳社会保险费。

六、劳动保护

甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。

甲方应按时为乙方发放劳动保护用品,并定期进行安全培训。

七、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度。

乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

八、合同的解除和终止

甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

乙方提前解除本合同,应提前通知甲方。

甲方提前解除本合同,应提前通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。

本合同期满,自动终止。

九、违约责任

甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

甲方违反国家法律法规,侵害乙方合法权益的,乙方有权依法维权。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过协商解决。

协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):_______

乙方(劳动者):_______

签订日期:____年____月____日

(注:本合同范本仅供参考,具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。)第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):_______

乙方(劳动者):_______

第三方(合作单位):_______

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同。甲方作为用人单位,乙方作为劳动者,第三方作为合作单位,共同参与本合同的签订,以保障甲方的权益为主要目标。

一、第三方的主体资格和责任

第三方作为甲方的合作单位,应具备合法的资质和经营许可,能够独立承担民事责任。

第三方应按照甲方的要求,提供符合质量标准的服务或产品,并承担相应的法律责任。

第三方应遵守国家的法律法规,不得有任何违法行为,影响甲方的声誉和利益。

二、甲方的权益和优先权

甲方作为合同的主体,享有合同约定的权益,包括但不限于对乙方的工作安排、工作内容、工作时间的调整权。

甲方有权根据业务需要,决定乙方的工作地点、工作方式和工作任务,并要求乙方按照甲方的要求完成工作。

甲方有权根据市场情况和乙方的工作表现,调整乙方的工资待遇和奖金分配。

甲方有权对乙方的工作成果进行评估和考核,并有权对乙方的工作质量提出改进和指导意见。

三、乙方的义务和限制

乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。

乙方应遵守国家的法律法规,不得有任何违法行为,影响甲方的声誉和利益。

乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

乙方在合同期间内,不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于违反合同约定、违反甲方的规章制度、损害甲方的声誉等。

四、违约责任

甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

第三方未按照甲方的要求提供服务或产品,或提供的服务或产品不符合质量标准,应承担相应的违约责任。

乙方违反合同约定或甲方的规章制度,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。

五、合同的解除和终止

甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

甲方提前解除本合同,应提前通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。

乙方提前解除本合同,应提前通知甲方,并支付甲方相应的违约金。

六、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过协商解决。

协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定

本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方保存一份。

本合同自双方签字(或

您可能关注的文档

文档评论(0)

183****5363 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8063051134000031

1亿VIP精品文档

相关文档