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健康信息管理作业1.生育和生育保障体系现状综述及具体问题随着我国经济实力不断增强，我国逐渐进入一种新常态化局面，随之而变的是我国的人口再生长类型也逐渐从高出生、低死亡、高增长转变为低出生、低死亡、低增长，成为低生育率国家根据国家统计局信息，2022年末，中国人口为141175万人，比2021年减少85万人全年出生人口为956万人，比2021年减少106万人死亡人口为1041万人，比2021年增加27万人人口出生率为6.77‰，比2021年下降0.75个千分点人口死亡率为7.37‰，上升0.19个千分点人口自然增长率为-0.60‰，下降0.94个千分点[1]

健康信息管理作业如图1所示，我国生育率自2016年起就一直呈现下降趋势，这会给我国带来更多严峻的挑战，如人口红利优势削弱、社会老龄化现象显著、劳动力人口数量减少等在这样的社会背景下，继2015年实施全面二孩政策后，我国于2021年出台了三孩生育政策，旨在进一步优化鼓励生育政策然而，我国的生育率并未上升，反而呈下降趋势

健康信息管理作业为什么不愿生？——生育成本高B据调查显示，2021年我国出生人口数量为1062万人，较2020年减少138万人，同比下降11.50%[2]A从女性怀孕开始就承担着巨大的经济压力，从妊娠期的围产保健再到婴儿出生后的培养教育都需要大量的物质支持C根据国家卫计委在2017年进行的生育意愿调查数据，在生育适龄期妇女不愿生孩子的原因中，经济负担重一项占众多原因之首，占比为77.4%D

健康信息管理作业根据最新的统计数据，如表1所示，养育一个孩子在不同阶段都需要大量财物支出，全国家庭养育0岁～17岁孩子的平均成本为48.5万元，占到了总养育成本的100%比例，养育0岁至大学本科毕业的平均成本为62.7万元表1全国0-17岁孩子的平均养育成本

健康信息管理作业7当前，我国生育保障措施包括多项内容，政策、法规、社会和家庭生育医疗设施等等在福利政策上，包括计划生育奖励扶助、社会保险补贴加之当代年轻人面对的不止有生育压力，还有房车贷款及赡养老人等多重经济压力，生育率持续下降生育保障的实现需要有一套系统的制度安排，包括生育津贴、生育医疗费用、社会保障卡、医疗保险个人账户、基本医疗保险等需要有配套的法律法规,这些都是需要建立的1342

健康信息管理作业生育保险中包括生育津贴、产假、陪产假、哺乳假等等内容1234567这些构成了生育优待优抚的主要福利在生育公共服务上，包括教育、医疗、住房、养老等，生育保险和医疗保险合并实施生育公共服务包括生育人力资源服务和生育公共设施服务这两方面内容生育的公共人力资源就包括医院的医护人员以及幼托教育服务行业从业人员等在出生人口持续下降的趋势下，医疗服务供给不足的矛盾依然存在的这种情况下，当前生育保障体系在发展过程中粗具规模，仍存在很多缺陷，我国生育保障体系的建设仍然任重道远其具体问题如下

健康信息管理作业(1)我国生育保障水平整体不足表22012—2018年31省(市、区)生育保障水平综合指数表如表2所示，根据曾静[3]等人依据综合评估函数，计算得出2012—2018年各地区生育保障水平综合得分来看，我国生育保障体系无论从生育保障财政支出、生育假期还是孕产妇生命保障水平来看，我国均处于较低态势，有较大的提升空间

健康信息管理作业在我国，生育保险支出占财政支出比例远低于1%，而家庭生育福利投入更为欠缺我国所规定的7～30天陪产假也远远低于国外水平WHO公布资料显示，2015年，发达国家已将孕产妇死亡率降至12/10万的水平，而中国孕产妇死亡率2015年为20.1/10万、2017年为19.6/10万[4](2)生育保险覆盖范围小，保障力度不足

健康信息管理作业其次现有的生育保险的保障待遇体现在两方面：一是领取生育津贴，二是医疗费用的报销但这些保障措施都是基于职工所在单位每月提供的缴费基数来计算的部分用人单位为了减少成本，自行划分更低的缴费基数，导致生育保险的保障水平不足，难以支撑女职工生育的经济成本由于社会保障体制的不完善，部分女性无法充分享受到生育保险这一福利首先生育保险属于城镇职工保险，参加生育保险的前提是拥有固定的劳动关系，并且能够按时缴纳生育保险费的女性群体，这就意味着广大的非正规就业群体和农村妇女被生育保险排除在外随着数字化经济规模的扩大越来越多的女性选择灵活就业的方式，可这部分女性群体的生育问题却无法得到保障

健康信息管理作业女性就业相关保障不足女性产后重返职场面临着诸多阻力：而且在失业时也难以得到相应的保障。中国社会普遍存在着对女性婚育的刻板印象，许多雇主认为女性在结婚生子后会面临较大的家庭责任