XX年试用期劳动合同范本「标准篇」.docxVIP

XX年试用期劳动合同范本「标准篇」.docx

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年试用期劳动合同范本「标准篇」

甲方(用人单位):________________

地址:________________

联系人:________________

联系电话:________________

乙方(劳动者):________________

身份证号:________________

联系电话:________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为____个月,自合同生效之日起计算。

二、工作内容

乙方同意在甲方的指导下,按照甲方的要求,认真负责地完成甲方分配的各项工作。

乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保持职业操守,不得泄露甲方商业秘密。

三、劳动报酬

乙方试用期的工资为每月人民币____元。

试用期满后,乙方的工资由甲方按照相关规定和乙方的实际工作情况确定。

四、试用期及考核

乙方在试用期内应参加甲方组织的培训,熟悉甲方的业务、工作流程及各项规章制度。

甲方对乙方进行试用期考核,乙方应积极配合,如实提供相关材料。

试用期满,甲方根据乙方的考核结果决定是否正式录用乙方。

五、劳动保障

甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

甲方按照国家和地方规定为乙方提供住房公积金。

六、劳动保护和保密

甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动条件。

乙方应遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密。

七、解除和终止合同

双方同意,合同解除或终止的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

解除或终止合同后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,交还甲方的证件、资料等。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(用人单位):________________

乙方(劳动者):________________

签订日期:________________

请注意,本合同范本仅供参考,具体内容需根据实际情况进行调整。在签订合同时,请务必遵循相关法律法规,确保合同的合法性和有效性。如有需要,请咨询专业律师。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):________________

地址:________________

联系人:________________

联系电话:________________

乙方(劳动者):________________

身份证号:________________

联系电话:________________

第三方(合作单位):________________

联系人:________________

联系电话:________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。同时,甲方引入第三方合作单位,以实现甲方业务发展和乙方职业发展的共同目标。

一、合同期限

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为____个月,自合同生效之日起计算。

二、工作内容

乙方同意在甲方的指导下,按照甲方的要求,认真负责地完成甲方分配的各项工作。

乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保持职业操守,不得泄露甲方及第三方商业秘密。

三、劳动报酬

乙方试用期的工资为每月人民币____元。

试用期满后,乙方的工资由甲方按照相关规定和乙方的实际工作情况确定。

四、试用期及考核

乙方在试用期内应参加甲方组织的培训,熟悉甲方的业务、工作流程及各项规章制度。

甲方对乙方进行试用期考核,乙方应积极配合,如实提供相关材料。

试用期满,甲方根据乙方的考核结果决定是否正式录用乙方。

五、劳动保障

甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

甲方按照国家和地方规定为乙方提供住房公积金。

六、劳动保护和保密

甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动条件。

乙方应遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密及第三方相关信息。

七、甲方权利与利益

甲方有权根据乙方的工作表现和公司需求,调整乙方的岗位和工作内容。

甲方有权在合同期内为乙方提供培训和学习机会,以提升乙方的工作能力。

甲方有权在合同期内为乙方

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