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医院聘用合同书(内部通用范本)
医院聘用合同书
甲方（用人单位）：__________医院
乙方（员工）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经协商一致，同意乙方以内部聘用方式加入甲方，现将双方的权利、义务等事项明确如下：
第一条合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
乙方聘用至甲方__________部门，担任__________岗位工作。
第三条工作职责
乙方应按照甲方的规章制度、工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第四条劳动报酬
乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及发放方式按照甲方薪酬制度执行。
乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第五条劳动保护
甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和健康。
第六条培训与发展
甲方有权根据业务需要对乙方进行业务培训。
甲方鼓励乙方参加职业培训和继续教育，乙方应积极响应并遵守相关规定。
第七条保密义务
乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他不为公众所知悉的信息，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
第八条合同解除和终止
双方协商一致，可以解除或终止本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的；
严重违反甲方规章制度的；
严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
未经甲方同意，乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
乙方因触犯刑法被追究刑事责任的；
其他法律法规规定或者双方约定的解除或终止合同的情形。
第九条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或者依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________医院
乙方（员工）：__________
签订日期：____年__月__日
请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（医院）：__________医院
乙方（员工）：__________
丙方（第三方主体）：__________公司
鉴于乙方愿意加入甲方，并鉴于丙方作为第三方主体愿意为甲方提供专业技术支持和服务，甲方同意聘用乙方，并与丙方共同签订本合同，明确双方的权利、义务等事项。
第一条合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位与职责
乙方聘用至甲方__________部门，担任__________岗位工作。乙方应按照甲方的规章制度、工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第三条第三方主体责权利
丙方作为第三方主体，应向甲方提供与乙方工作相关的专业技术支持和服务。
丙方应确保其提供的专业技术支持和服务符合甲方的要求，并保证其合法性、合规性。
丙方应按照甲方的要求，对乙方进行必要的培训和指导。
丙方应承担因乙方工作失误或过错导致的损失和责任。
第四条劳动报酬
乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及发放方式按照甲方薪酬制度执行。
乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第五条甲方权利
甲方有权根据业务需要对乙方进行业务培训。
甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据乙方的工作表现给予奖励或处罚。
甲方有权在合同期限内解除或终止本合同，具体规定见第九条。
第六条乙方违约及限制条款
乙方违反本合同的约定，甲方有权解除或终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
乙方在合同期限内不得与其他单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作。
乙方应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他不为公众所知悉的信息。
第七条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或者依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生
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