第五课：企业和劳动者一轮复习.pptVIP

3d打印平台：①制定正确的经营战略，看准时机，成立3D打印平台；②创新企业发展，满足个性化需求，改变传统消费方式，降低消费成本，刺激消费需求；③减少流通环节，降低存储和流通成本，形成价格优势；④加快资源要素流动，提高市场配置资源的效率；⑤积极参与经济全球化，充分利用国际国内两个市场，两种资源。*（2）“面临国内劳动力成本越来越高的情况，A制鞋厂走出国门获得较快的发展”，事实上，越来越多的企业像A企业一样走出去，企业在“走出去”过程中会遇到很多问题，假如你是企业的经营者，举一例说明可能会遇到的问题。面对遇到的诸多问题，说明我国政府应如何帮助企业更好地“走出去”？*（2）例如：对外投资企业环保责任意思淡薄；个别国家对中国企业的到来怀有疑虑；有的国家复杂的社会政治环境影响到我国企业人员和资产安全……①政府履行组织经济建设职能。加强公共服务，提供海外市场环境信息咨询等方面的服务。加强市场监管，监督企业履行社会责任。承担保护我国公民生命安全、企业和个人合法权益不受侵害的职能。②营造良好的国际环境，坚持独立自主的和平外交政策，走和平发展道路。加强与对外投资国的交往与合作，在平等互利基础上缔结合作条约，便于企业更好地在当地开展投资和经营。尊重其他国家的主权和正当的国家利益，鼓励企业开展有利于改善当地民生的项目合作，实现共赢。*新时代的劳动者了解就业问题的必要性、重要性及我国目前的就业形势，分析树立正确的就业观的必要性，懂得劳动者应如何正确维护自身的合法权益，知道订立劳动合同的重要性。就业问题一直是高考的核心考点，但每年考查的角度又不尽相同，所以，考生在复习本考点时应该多角度、全方位进行思考。依法维护劳动者权益是高考的长效考点，主要以选择题的形式出现，但也可结合就业问题以主观题的形式出现。命题揭密复习要求核心考点突破**就业问题为什么重视理论依据：劳动是人类文明进步发展的源泉。劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。就业的意义（教材P42、资料P25）：就业是民生之本怎样做（资料P25）：国家、企业、劳动者**四种择业观的判定(1)凡是强调发挥主观能动性、不等不靠的，一般属于自主择业观。(2)凡是强调劳动者提高自身素质的，一般属于竞争就业观。(3)凡是强调职业无高低贵贱之分的，一般属于职业平等观。(4)凡是强调就业门路不拘一格的，一般属于多种形式就业观。****?典例1????(2016湖北百所重点中学联考)“创客”是指不以盈利为目标,出于兴趣与爱好,努力把各种创意转变为现实的人。从“创客”到创业,掀起“大众创业”“草根创业”的新浪潮,需要?()①完善基本经济制度,巩固我国公有制主导地位②政府搭建平台激励创业,安排“创客”就业③劳动者树立自主择业观念,适应市场的需要④社会支持创业,让创业者不断实现人生价值A.①②B.③④C.①③D.②④*“失业怪圈”(家庭成员失业→家庭贫困→家庭教育支出减少→家庭成员科学文化素质和劳动技能低→引发新一轮就业困难)的破解成为政府特别关注的问题。如果请你为政府撰写建议书，你的观点可以包括()①稳定物价，缩小社会收入差距②改善就业结构、加强职业培训③加强引导、完善市场就业机制④劳动者转变观念、提高职业技能A．①③B．②④C．②③D．①④**2016年某市公务员报考人数达45612人，最热职达651∶1。面对“公考”现状，政府应该引导劳动者()①树立平等就业观②树立多种方式就业观③树立自主择业观④提高个人素质，争取高薪职位A．①②B．③④C．①③D．②④**1、是什么----我国劳动者享有的权利的内容◆平等就业和选择职业的权利；◆取得劳动报酬的权利；◆休息、休假的权利；◆获得劳动安全卫生保护的权利；◆接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；◆法律规定的其他权利；依法维护劳动者权益**2、为什么----为什么要实现和维护劳动者的权益①实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求；②劳动者权利是保障劳动者主人翁地位的前提；③劳动者权利是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。依法维护劳动者权益这一自然段后增加：着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。**典例2有媒体报道,甘肃省某市城关区环卫队逼迫环卫工人签下“生死状”,要求环卫工人承诺:若在工作中出现意外,由环卫工人自己承担责任,与用人单位无关。部分环卫工人因为害怕失去工作而选择忍气吞声。对上述行为理解正确的是?()