东莞市劳动合同范本填写.docxVIP

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东莞市劳动合同范本填写

一、前言

东莞市劳动合同范本是为了规范用人单位(甲方)与劳动者(乙方)之间的劳动关系,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家相关法律法规制定的。甲乙双方在签订本合同前,应认真阅读本合同,一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、合同主体

甲方(用人单位):

名称:(填写全称)

法定代表人(主要负责人):

乙方(劳动者):

身份证号码:

三、劳动合同期限

合同期:

(1)固定期限:从____年__月__日起至____年__月__日止。

(2)无固定期限:从____年__月__日起至法定终止条件出现时止。

(3)以完成一定工作任务为期限:从____年__月__日起至工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为:____。

试用期:

(1)无试用期。

(2)试用期从____年__月__日起至____年__月__日止。

四、工作内容

甲乙双方同意,乙方从事以下工作:

岗位:____。

职责:____。

五、劳动报酬

乙方的工资为:____元/月。

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。

甲方根据乙方的工作表现和公司规定,给予乙方相应的奖金和晋升机会。

六、工作时间和休息休假

甲方执行____工时制度,具体执行方式如下:

(1)标准工时:每日工作8小时,每周工作40小时。

(2)不定时:根据甲方生产经营需要,乙方同意实行不定时工作制。

(3)综合计算工时:根据甲方生产经营需要,乙方同意实行综合计算工时工作制。

甲方保证乙方每周至少休息一天,并享有国家法定节假日休息。

七、劳动保护和安全

甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。

甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全意识和技能。

乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,正确使用劳动保护用品。

八、解除和终止劳动合同的条件

甲乙双方同意以下解除和终止劳动合同的条件:

(1)乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇的。

(2)乙方因病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的。

(3)乙方因违纪、违规被甲方解除劳动合同的。

(4)甲方因破产、清算等原因依法解除劳动合同的。

乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。

九、违约责任

甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、福利等,乙方有权要求甲方支付,并有权解除劳动合同。

乙方未按照本合同约定履行工作职责,甲方有权解除劳动合同。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。

本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。

甲方(用人单位):乙方(劳动者):

(盖章)(签字/盖章)

签订日期:年月日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

一、前言

甲方(用人单位)与乙方(劳动者)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,鉴于乙方愿意从事甲方提供的工作,经甲乙双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。

二、合同主体

甲方(用人单位):

名称:(填写全称)

法定代表人(主要负责人):

乙方(劳动者):

身份证号码:

丙方(第三方主体):

名称:(填写全称)

法定代表人(主要负责人):

三、劳动合同期限

合同期:

(1)固定期限:从____年__月__日起至____年__月__日止。

(2)无固定期限:从____年__月__日起至法定终止条件出现时止。

(3)以完成一定工作任务为期限:从____年__月__日起至工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为:____。

试用期:

(1)无试用期。

(2)试用期从____年__月__日起至____年__月__日止。

四、工作内容

甲乙双方同意,乙方从事以下工作:

岗位:____。

职责:____。

五、劳动报酬

乙方的工资为:____元/月。

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。

甲方根据乙方的工作表现和公司规定,给予乙方相应的奖金和晋升机会。

六、工作时间和休息休假

甲方执行____工时制度,具体执行方式如下:

(1)标准工时:每日工作8小时,每周工作40小时。

(2)不定时:根据甲方生产经营需要,乙方同意实行不定时工作制。

(3)综合计算工时:根据甲方生产经营需要,乙方同意实行综合计算工时工作制。

甲方保证乙方每周至少休息一天,并享有国家法定节假日休息。

七、劳动保护和

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