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关于劳动合同案例

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：

第一条劳动合同双方

1.1甲方名称：__________

1.2甲方地址：__________

1.3乙方姓名：__________

1.4乙方身份证号：__________

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作内容

3.1乙方同意在甲方从事__________工作。

3.2乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守工作纪律，完成工作任务。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

4.2乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。

5.2乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。

5.3试用期满后，乙方的工资为人民币____元/月。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于节假日慰问、生日关怀等。

第七条劳动保护和劳动条件

7.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和环境，确保乙方的人身安全。

7.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天通知对方。

8.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除劳动合同。

8.3甲方如依法进行破产清算、吊销营业执照等，乙方有权立即终止劳动合同。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同的规定，导致合同解除或给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

请注意，以上合同文档仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师或相关部门以确保合同的合法性和有效性。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（合作方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：

第一条劳动合同双方

1.1甲方名称：__________

1.2甲方地址：__________

1.3乙方姓名：__________

1.4乙方身份证号：__________

1.5第三方名称：__________

1.6第三方地址：__________

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作内容

3.1乙方同意在甲方从事__________工作。

3.2乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守工作纪律，完成工作任务。

第四条第三方合作内容

4.1第三方作为甲方的合作方，负责提供技术支持、业务培训等服务。

4.2第三方应确保提供给甲方的服务符合国家法律法规和行业标准。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。

5.2乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。

5.3试用期满后，乙方的工资为人民币____元/月。

第六条甲方权益保障

6.1甲方有权根据第三方提供的服务质量和效果，向第三方提出改进和调整的建议。

6.2甲方有权在合同期内对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否继续聘用乙方。

第七条违约及限制条款

7.1乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除劳动合同。

7.2乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。

7.3乙方在合同期内所创造的知识产权归甲方所有。

第八条第三方责任及义务

8.1第三方应确保提供的服务符合甲方的业务需求和法律法规要求。

8.2