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单位通用劳动合同范本最新版

第一章总则

第一条本合同是依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，由用人单位（以下简称“单位”）与劳动者（以下简称“乙方”）签订的，用以明确双方在劳动关系中的权利义务的协议。

第二章劳动合同的订立

第二条甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第三条乙方同意在甲方指定的岗位上工作，并同意按照甲方规定的岗位职责和要求履行工作职责。

第四条乙方的劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三章工作时间和休息休假

第五条乙方每周工作时间不得超过40小时，每小时工资为人民币____元。

第六条乙方享有国家法定的节假日休息权利，如工作需要加班，应按照相关法律法规的规定支付加班费。

第四章劳动报酬

第七条乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和各项补贴组成，具体金额双方协商确定。

第八条乙方工资的支付周期为一个月，甲方应在每月的____日前将工资支付给乙方。

第五章社会保险和福利待遇

第九条甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十条乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、病假等。

第六章劳动合同的解除和终止

第十一条劳动合同的解除和终止，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

第十二条甲方解除劳动合同的，应提前____日通知乙方，并支付经济补偿。

乙方主动解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。

第七章保密协议

第十三条乙方同意在合同期限内和解除合同后的一定时间内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

第八章其他约定

第十四条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________

代表人（签字）：______________________

乙方（签字）：______________________

签订日期：____年__月__日

以上是单位通用劳动合同范本最新版的一个示例，具体内容可能需要根据实际情况进行调整。请务必在签订合同前，咨询专业法律人士，以确保合同的合法性和有效性。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同是依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，由甲方（以下简称“单位”）与乙方（以下简称“劳动者”）签订的，用以明确双方在劳动关系中的权利义务的协议。第三方主体（以下简称“第三方”）作为合同的辅助执行方，负责协助甲方管理和监督乙方的合同履行情况。

第二章劳动合同的订立

第二条甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。甲方作为合同的主导方，有权对合同内容进行修改和调整，以保障甲方的合法权益。

第三条乙方同意在甲方指定的岗位上工作，并同意按照甲方规定的岗位职责和要求履行工作职责。乙方应接受甲方的管理和监督，并遵守甲方的规章制度。

第三章第三方主体的责权利

第四条第三方作为甲方的委托代理人，负责协助甲方管理和监督乙方的合同履行情况。第三方应按照甲方的要求，对乙方的工作表现进行评估和反馈。

第五条第三方有权在合同期限内对乙方的工作进行指导和培训，以确保乙方能够满足甲方的岗位要求。

第六条第三方应协助甲方处理合同履行过程中出现的问题，并及时提供解决方案。

第四章甲方的权利和利益

第七条甲方有权根据乙方的表现和公司的经营状况，调整乙方的工资和福利待遇。

第八条甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并根据乙方的表现给予奖励或者惩罚。

第九条甲方有权在合同期限内解除或者终止合同，但应提前通知乙方并支付经济补偿。

第十条甲方有权要求乙方保守公司的商业秘密和技术秘密，并遵守公司的保密协议。

第五章乙方的违约及限制条款

第十一条乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除或者终止合同。

第十二条乙方在合同期限内因故意或者重大过失造成甲方损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

第十三条乙方在合同期限内不得兼职或者从事与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权解除或者终止合同。

第六章第三方介入的意义和目的

第十四条第三方介入劳动合同的意义在于，可以协助甲方更好地管理和监督乙方的工作表现，确保合同的顺利履行。

第十五条第三方介入劳动合同的目的在于，通过专业的管理和监督，提高乙方的工作效率和质量，促进甲方的业务发展。

第七章甲方为主导的目的和意义

第十六条甲方为主导劳动合同的目的在于，通过明确甲方的权利和利益，保障甲方的合法权益