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美容院员工正式聘用合同模版
美容院员工正式聘用合同
甲方（用人单位）：__________美容院
乙方（员工）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同。
一、合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
三、劳动报酬
乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
甲方依法支付乙方加班费、奖金、津贴等其他待遇，具体标准按照甲方的规章制度执行。
四、工作时间
乙方的工作时间为____小时/天，____天/周。
乙方按照甲方的规定享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动保护与培训
甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。
甲方按照国家和地方规定为乙方提供必要的劳动保护用品。
甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育，乙方应积极配合并遵守培训规定。
六、保密协议
乙方同意在合同期间及合同终止后，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等机密信息。
乙方同意不得以任何形式泄露给第三方或利用于个人利益，否则应承担相应的法律责任。
七、解除和终止合同
在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前____天书面通知对方。
乙方有以下情况之一的，甲方有权解除合同：
在试用期内，乙方不符合录用条件；
乙方严重违反甲方规章制度；
乙方严重失职，给甲方造成重大损失；
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；
乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同。
八、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________美容院
乙方（员工）：__________
签订日期：____年____月____日
请注意，本合同模板仅供参考，具体内容需根据实际情况调整。在签订合同时，请确保双方充分了解合同条款，如有疑问，可咨询专业律师。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________美容院
乙方（员工）：__________
第三方（合作机构）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方合作机构的参与，经友好协商，自愿签订本劳动合同。
一、合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。乙方同意接受第三方合作机构的指导和监督，并遵守其相关规章制度。
三、劳动报酬
乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
甲方依法支付乙方加班费、奖金、津贴等其他待遇，具体标准按照甲方的规章制度执行。
四、工作时间
乙方的工作时间为____小时/天，____天/周。
乙方按照甲方的规定享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、第三方合作机构的责权利
第三方合作机构应提供必要的培训和指导，以提升乙方的工作技能和业务水平。
第三方合作机构应负责乙方的工作任务分配和绩效评估，并向甲方负责。
第三方合作机构应确保乙方的劳动条件和环境符合国家安全生产法律法规的要求。
第三方合作机构应承担乙方因工作原因造成的人身安全和健康风险。
六、甲方权益主导
甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方符合甲方的要求。
甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇和职位。
甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和第三方合作机构的相关规定
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