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2024年人员借调合同格式范本

2024年人员借调合同

第一条总则

1.1本合同由甲方（借调单位）与乙方（借调人员）签订，用以明确双方在借调期间的权利与义务。

1.2本合同的签订，旨在遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。

1.3借调人员应严格遵守甲方的各项规章制度，保持良好的工作态度，确保借调工作的顺利进行。

第二条借调岗位及职责

2.1乙方借调至甲方从事____岗位的工作，具体职责为：____。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成借调期间的工作任务，不得无故拖延或拒绝。

2.3乙方在借调期间，应积极参加甲方的培训、工作会议等活动，提升自身业务能力。

第三条借调期限

3.1本合同的借调期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2借调期满后，如双方同意，可以续签。

第四条借调人员的待遇

4.1乙方在借调期间的工资、福利等待遇，按照甲方的相关规定执行。

4.2乙方在借调期间，应积极参加甲方的绩效考核，按照甲方的规定享受相应的奖励与处罚。

第五条借调期间的工作成果

5.1乙方在借调期间的工作成果，属于甲方所有。

5.2借调期满后，乙方应将所有工作资料、文件等交还甲方。

第六条违约责任

6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

6.2乙方在借调期间，如有违法行为，甲方有权立即终止借调，并要求乙方承担相应的法律责任。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（借调单位）：____乙方（借调人员）：____

签字（或盖章）：____签字（或盖章）：____

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

注意：本合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一条定义与前提

1.1本合同由甲方（借调单位）、乙方（借调人员）与丙方（第三方合作单位）共同签订，用以明确三方在借调期间的权利与义务。

1.2本合同的签订基于甲方的主导地位，旨在确保甲方在借调过程中的权益优先，同时保障乙方的合理权益，并合理利用丙方的资源和能力。

第二条借调岗位及职责

2.1乙方借调至甲方从事____岗位的工作，具体职责为：____。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成借调期间的工作任务，不得无故拖延或拒绝。

2.3乙方在借调期间，应积极参加甲方的培训、工作会议等活动，提升自身业务能力。

第三条借调期限

3.1本合同的借调期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2借调期满后，如双方同意，可以续签。

第四条借调人员的待遇

4.1乙方在借调期间的工资、福利等待遇，按照甲方的相关规定执行。

4.2乙方在借调期间，应积极参加甲方的绩效考核，按照甲方的规定享受相应的奖励与处罚。

第五条借调期间的工作成果

5.1乙方在借调期间的工作成果，属于甲方所有。

5.2借调期满后，乙方应将所有工作资料、文件等交还甲方。

第六条第三方单位的责权利

6.1丙方作为第三方单位，应提供乙方的技术支持、培训和指导，确保乙方能够胜任借调岗位。

6.2丙方应对乙方在借调期间的行为负责，确保乙方不违反甲方的规定和利益。

6.3丙方应协助甲方对乙方进行绩效评估，并提供必要的反馈和建议。

第七条甲方的权利条款

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保借调工作的质量和效率。

7.2甲方有权对乙方的工作成果进行使用和处置，无需征求丙方和乙方的意见。

7.3甲方在借调期间有权调整乙方的职责和工作内容，以适应项目的变化。

第八条乙方的违约及限制条款

8.1乙方如违反甲方的规定或借调合同的约定，甲方有权立即终止借调，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.2乙方在借调期间不得兼职其他工作，不得损害甲方的利益。

8.3乙方在借调期间不得泄露甲方的商业机密和敏感信息。

第九条争议解决

9.1对于因履行本合同而产生的任何争议，应通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条合同的生效、修改与终止

10.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同的修改和终止，应由三方协商一致，并书面确认。

第三方介入的意义和目的

第三方单位的介入，旨在通过专业化的技术支持和人员配备，提升甲方的借调工作效率和质量。同时，通过第三方的培训和指导，乙方能够更快地适应借调岗位，提升个人的业务能力。丙方的介入也有助于甲方减轻人力资源管理的压力，专注于核心业务的发展。

甲方为主导的目的和