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2024年妇产科护士长工作总结
妇产科护士长工作总结1
劳碌、充溢的20xx年匆忙而过,回顾一年来的工作,我在院领导及护理部的关切和支持下,在科主任的带领下,始终坚持把“以病人为中心,保证医疗护理质量平安”作为指导思想,以“巩固爱婴医院,促进母乳喂养”为目标,严格根据医院和护理部的要求,圆满的完成了20xx年的各项护理工作,现总结如下:
一、妇产科护理工作
今年4月份转入妇产科工作后,在工作中,我深切的相识到一个合格的妇产科护士长应具备的素养和条件,要想一个科室能够和谐、上进、有凝合力、出成果,就必需要具备正确的管理技巧,同时不断的增加自身的修养和素养,用自己的言行去约束和影响科室的护士,主动的调动护士们的主动性和工作热忱,合理的组织、协调、指挥科室护士完成工作目标和工作任务。发挥大家的才智和力气,事必躬亲,通过我的`管理和全科室护士的协作,我们科室现在可以说是井井有条,每个人的工作热忱很高,工作效率有效,成果突出。
1、脚踏实地,从护理基础工作做起。
科室护士偏年轻化,工作阅历不足,专科学问欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交接班制度,将晨间护理与交接班作为沟通平台,深化细致的开展专科健康学问教化,和人性化沟通,有效的提高病人满足度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,逐步规范工作流程。另外,提高服务质量,从改进工作细微环节入手:改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避开查对差错发生的可能性。
2、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。
将工作细化,进行分工,护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责,形成责任护士责任下完成病历,组长把关,护长质控的.三级质控模式,有效的限制书写错误和不规范书写,提高书写质量。将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参加科室管理,有效提高了大家的主动性。
3、严格产房管理,不断提高助产质量。
加强产房管理,将产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿平安管理,同时完善疫苗注射程序,加强疫苗管理。
4、规范妇产科门诊管理
6月份妇产科门诊搬迁到新大楼后,根据妇产科门诊管理标准,再次进行了改进,调整了妇科诊室、产检室、胎监室、安排生育手术室的位置,配置了检查、消毒用品,并调整了护士工作职责,以达到标准要求。
5、开拓创新,不断学习,完成接着教化及带教工作。
注意护士业务水平的提高,科室每月组织开展护理业务学习。引进新的理念和技术,改进工作,提高技术,带动科室学习气氛,在科室中树立一种传、帮、带、教的良好氛围,提倡以老带新地方法,巩固基础学问,训练基本功,将常用操作项目纳入日常考核,同时,督导全科护士完成接着教化任务,并加强专科学问学习;不断提高专科理论学问。今年实习生人数多,为保证带教质量,制定具体带教安排及带教老师授课安排,确保每批学生接受专科学问两次,圆满完成全年带教任务。
二、爱婴医院工作
今年6月底我们收到了市卫计局转发国家卫计委关于开展爱婴医院复核的通知,7月底我们提交了爱婴医院复核申请,为了保证爱婴医院的各项工作落到实处并能正常运转,在院领导的指导和帮助下,我科依据《爱婴医院复核方案》要求,逐条自查整改,督导落实,使爱婴医院的管理工作上了一个新的台阶。并于10月30日通过了市卫计局开展市级爱婴医院复核,11月份后我们又重新进行了整改,打算迎接省级爱婴医院复核。详细工作如下:
1、促进母乳喂养政策的实施
(1)制定了书面母乳喂养政策,并传达到了全部的医护人员。
(2)贯彻执
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