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服装劳动合同范本.docx

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点

第二条乙方在甲方从事__________工作。

第三条乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

第五条乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬

第六条乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

第七条乙方工资支付时间为每月__日前，甲方按时足额支付乙方工资。

五、社会保险

第八条甲方为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动保护

第九条甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

七、劳动合同的解除和终止

第十条甲乙双方解除或终止本合同时，应提前__天书面通知对方。

第十一条乙方解除劳动合同的情形：

（一）合同期限届满，双方不再续签；

（二）甲方违反国家法律法规、劳动合同约定，乙方要求解除；

（三）乙方因病、伤、残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为部分或全部丧失劳动能力；

（四）乙方达到法定退休年龄；

（五）法律、法规规定的其他情形。

第十二条甲方解除劳动合同的情形：

（一）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度；

（二）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

（四）乙方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；

（五）法律、法规规定的其他情形。

八、违约责任

第十三条甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。

九、争议解决

第十四条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

第十五条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

日期：____年__月__日

请注意，本合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况调整。在签订劳动合同前，请务必征求专业律师意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲乙丙三方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点

第二条乙方在甲方从事__________工作。

第三条乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

第五条乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬

第六条乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

第七条乙方工资支付时间为每月__日前，甲方按时足额支付乙方工资。

五、社会保险

第八条甲方为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动保护

第九条甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

七、甲方权益主导

第十条甲方有权根据企业经营需要和乙方工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。

第十一条甲方有权根据市场行情和乙方工作绩效，调整乙方的工资待遇。

第十二条甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果决定乙方的晋升、奖惩等事项。

八、乙方的违约及限制条款

第十三条乙方违反本劳动合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为乙方试用期工资的__倍。

第十四条乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应向甲方支付赔偿金，赔偿金数额为乙方试用期工资的__倍。

第十五条乙方在合同期内因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额根据损失程度确定。

九、第三方主体责权利

第十六条丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训、职业规划、心理咨询等服务。

第十七条丙方有权根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方