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正规劳动合同范本
正规劳动合同范本
第一章:总则
第一条
本合同由_______(以下简称为“甲方”)与_______(以下简称为“乙方”)签订,甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,本着平等自愿、公平公正的原则,订立本劳动合同。
第二条
本合同所指的甲方为:_______
乙方为:_______
第二章:合同期限和岗位
第三条
本合同为固定期限劳动合同,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______年。
第四条
乙方在甲方的工作岗位为:_______
乙方的工作地点为:_______
第三章:工作时间和休息休假
第五条
乙方每周工作时间不超过_______小时,每周休息日为_______天。
国家法定节假日安排按照国家和地方人民政府的相关规定执行。
第六条
乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
第四章:劳动报酬
第七条
乙方的工资由基本工资、绩效工资、补贴、奖金等组成。
第八条
乙方的基本工资为每月人民币_______元。
绩效工资、补贴、奖金等按照甲方的相关规定执行。
第九条
甲方按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第五章:社会保险和福利
第十条
甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第十一条
乙方享受甲方提供的其他福利,包括但不限于:住房补贴、交通补贴、午餐补贴、健康体检、培训学习等。
第六章:劳动保护和职业健康
第十二条
甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。
第十三条
甲方定期对乙方进行职业健康检查,不得安排乙方从事有害身体健康的工作。
第七章:解除和终止劳动合同的条件
第十四条
有下列情形之一的,甲乙双方可以解除劳动合同:
乙方提出解除劳动合同的;
甲方因客观原因解除劳动合同的;
双方协商一致解除劳动合同的;
法律、法规规定的其他情形。
第十五条
有下列情形之一的,甲方可以终止劳动合同:
乙方达到法定退休年龄的;
乙方完全丧失劳动能力的;
乙方死亡的;
法律、法规规定的其他情形。
第八章:违约责任
第十六条
甲乙双方违反本合同的约定,应当承担违约责任。
第十七条
甲方违法解除劳动合同的,应当支付乙方经济补偿。
乙方违法解除劳动合同的,应当按照甲方规定支付违约金。
第九章:其他约定
第十八条
本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
第十九条
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
第一章:总则
第一条
本合同由甲方(以下简称为“甲方”)与乙方(以下简称为“乙方”)签订,并引入第三方主体(以下简称为“第三方”)参与,甲乙双方及第三方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,本着平等自愿、公平公正的原则,订立本劳动合同。
第二条
本合同所指的甲方为:_______
乙方为:_______
第三方为:_______
第二章:合同期限和岗位
第三条
本合同为固定期限劳动合同,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______年。
第四条
乙方在甲方的工作岗位为:_______
乙方的工作地点为:_______
第三章:工作时间和休息休假
第五条
乙方每周工作时间不超过_______小时,每周休息日为_______天。
国家法定节假日安排按照国家和地方人民政府的相关规定执行。
第六条
乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
第四章:劳动报酬
第七条
乙方的工资由基本工资、绩效工资、补贴、奖金等组成。
第八条
乙方的基本工资为每月人民币_______元。
绩效工资、补贴、奖金等按照甲方的相关规定执行。
第九条
甲方按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第五章:社会保险和福利
第十条
甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第十一条
乙方享受甲方提供的其他福利,包括但不限于:住房补贴、交通补贴、午餐补贴、健康体检、培训学习等。
第六章:劳动保护和职业健康
第十二条
甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。
第十三条
甲方定期对乙方进行职业健康检查,不得安排乙方从事有害身体健康的工作。
第七章:第三方责权利
第十四条
第三方的责权利如下:
第三方作为甲乙双方的合作伙伴,有权获得乙方的劳动成果,并按照合同约
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