基金行业正规劳动合同范本.docx

第一篇范文：合同编号：__________

合同各方：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

鉴于：

甲方是一家依据法律注册成立并合法运营的基金管理公司；

乙方是具有完全民事行为能力的自然人，愿意并有能力为甲方提供专业服务；

双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事基金行业相关工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.2合同期满前，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内，签订书面续约协议。

二、职位及职责

2.1甲方聘请乙方担任____职位，负责____工作。

2.2乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行职责，努力完成工作任务。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方的办公场所，具体地质为：__________。

3.2如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前通知乙方，并征得乙方同意。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间按照甲方规定的标准工作制度执行。

4.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬及福利待遇

5.1甲方根据乙方的职位、工作能力及工作业绩，按照甲方薪酬管理制度，支付乙方劳动报酬。

5.2甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容另行约定。

六、保密及竞业限制

6.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

6.2乙方在合同期间及合同终止后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的工作。

七、合同的变更、解除和终止

7.1双方同意，合同的变更、解除和终止应书面签署，并经双方确认。

7.2合同期满前，如一方欲解除合同，应提前一个月书面通知对方。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方联系复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方薪酬管理制度

5.甲方保密协议

第二篇范文：第三方主体甲方权益主导

合同编号：__________

合同各方：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于：

1.甲方是一家依据法律注册成立并合法运营的基金管理公司；

2.乙方是具有完全民事行为能力的自然人，愿意并有能力为甲方提供专业服务；

3.丙方是一家专业的人力资源服务机构，愿意为甲方提供人力资源服务；

4.双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事基金行业相关工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.2合同期满前，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内，签订书面续约协议。

二、职位及职责

2.1甲方聘请乙方担任____职位，负责____工作。

2.2乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行职责，努力完成工作任务。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方的办公场所，具体地质为：__________。

3.2如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前通知乙方，并征得乙方同意。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间按照甲方规定的标准工作制度执行。

4.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬及福利待遇

5.1甲方根据乙方的职位、工作能力及工作业绩，按照甲方薪酬管理制度，支付乙方劳动报酬。

5.2甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容另行约定。

六、保密及竞业限制

6.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

6.2乙方在合同期间及合同终止后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的工作。

七、合同的变更、解除和终止

7.1双方同意，合同的变更、解除和终止应书面签署，并经双方确认。

7.2合同期满前，如一方欲解除合同，应提前一个月书面通知对方。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交