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人事管理综合服务协议书合同

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方愿意委托乙方提供人事管理综合服务，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方的委托，为甲方提供人事管理综合服务，包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、社会保险及公积金代缴、员工培训、劳动纠纷处理等服务。

1.2乙方应及时、准确地完成甲方交代的人事管理任务，并保证服务质量符合国家法律法规及行业标准。

第二条服务期限

2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。

第三条服务费用

3.1乙方向甲方提供的各项服务，甲方应按约定的费用标准支付服务费。具体收费标准、付款方式及付款周期等事项，双方另行签订补充协议。

3.2甲方应按照约定时间支付服务费用，逾期支付的，应按照逾期部分的服务费的____%支付违约金。

第四条保密条款

4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

5.2若乙方未按照约定完成甲方委托的任务，甲方有权要求乙方支付逾期违约金，违约金标准为逾期部分服务费的____%。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：__________日期：____年__月__日

乙方（盖章）：__________日期：____年__月__日

[注：以上仅为合同文档示例，实际合同内容应根据双方实际情况和需求进行调整和完善。]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方：__________

乙方：__________

第三方：__________

鉴于甲方愿意委托乙方及第三方提供人事管理综合服务，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条第三方主体职责

1.1乙方及第三方根据甲方的委托，为甲方提供人事管理综合服务，包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、社会保险及公积金代缴、员工培训、劳动纠纷处理等服务。

1.2乙方及第三方应及时、准确地完成甲方交代的人事管理任务，并保证服务质量符合国家法律法规及行业标准。

第二条甲方权益保障

2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2甲方应按照约定时间支付服务费用，逾期支付的，应按照逾期部分的服务费的____%支付违约金。

2.3甲方对乙方及第三方提供的服务有监督权，并有权要求乙方及第三方按照甲方的要求进行改进或调整。

第三条第三方义务

3.1乙方及第三方有义务保证其提供的服务符合甲方的需求，并保证其服务的及时性和准确性。

3.2乙方及第三方应对甲方提供的商业秘密、技术秘密、市场信息等进行严格保密，并遵守相关的保密协议。

第四条违约责任

4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

4.2若乙方及第三方未按照约定完成甲方委托的任务，甲方有权要求乙方及第三方支付逾期违约金，违约金标准为逾期部分服务费的____%。

第五条争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

6.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

6.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：__________日期：____年__月__日

乙方（盖章）：__________日期：____年__月__日

第三方（盖章）：__________日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的是为了更好地满足甲方的需求，提供更加专业和高效的人事管理综合服务。甲方为主导的意义在于确保甲方的权益得到充分的保障，同时通过与乙方及第三方的合作，实现甲方的业务目标。第七条甲方权利增强

7.1甲方有权根据业务发展需要，要求乙方及第三方提供定制化的人事管理服务。

7.2甲方有权对乙方及第三方提供的服务质量进行评估，并提出改进意见。

7.3甲方在协议有效期内，有权要求乙方及第三方提供服务过程中的相关数据和信息，