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企业新闻写作技巧;;;;;;;;;;;;;;;河南第一瓶消毒牛奶：从“奢侈品”到日常饮品

编者按：一部河南史，半部中国史。70年来，在这片有着8000年底蕴的黄土地上，亿万中原儿女团结一致、敢闯敢拼，推动河南大地改革潮涌、各项事业发展取得新成就，开放的河南越来越“中”！为庆祝新中国成立70周年……带您探究河南省第一个……瓶装消毒牛奶诞生始末。

12月20日，郑州市一小区门口，退休职工郭大爷推着三岁的孙子，手里还拎着一箱刚从附近超市内购买的纯奶。“一星期都得一箱，牛奶营养丰富，老人，孩子都喝。”老人说，现在条件好了，喝纯奶很“日常”。

牛奶被誉为白色血液，营养价值不言而喻。从“奢侈品”到“日常”饮品，早在1988年，牛奶、酸奶就已进入郑州市寻常百姓家中。

时间光影将我们带回到1955年。那时，随着人民生活条件改善和食品卫生意识的增强，当时已经拥有巴氏消毒生产牛奶新工艺的河南省乳牛繁育场（现河南省郑州种畜场），生产出河南省第一个以巴氏杀菌、机器灌装和人工封口生产的瓶装消毒牛奶投放市场。

“刚开始，产量有限，主要往飞机场和河南饭店配送。”河南省郑州种畜场退休老职工，98岁的寇思连老人说，配送机场是为了保障飞行员的营养，河南饭店则主要用于接待外宾上。

1986年，郑州市人民政府出台……1987年10月，乳品车间经郑州市卫生防疫站验收全面合格……1988年，共加工消毒牛奶1100吨，年产值达100万元左右……1989年销售达62.5吨，1990年达到125吨，1991年愈150吨，1992年突破250吨……2000年，“花花牛”研发并成功上市了屋顶包益生菌发酵乳系列产品，很快在郑州市高档乳品领域占有了50%以上的市场份额，填补了河南无高端乳品的空白。

奶业是河南畜牧业中具有发展潜力的优势产业，大力发展奶业有利于调整农业产业结构、增加农民收入和提高人民健康水平。

近年来，河南省委、省政府高度重视奶业，依托区位、资源、市场三大优势，坚持把奶业发展作为调整农业结构的突破口，将奶业作为现代农业“四优四化”重点产业，高位谋划、强力推进，走出了一条传统农区奶业创新发??之路，奶类产量、乳品产量位居全国前列，成为新兴的奶业大省。

截至目前，河南全省百头以上奶牛规模养殖场350家，奶牛规模养殖比重达到85%，奶类产量209万吨，居全国第五。全省乳品加工企业33家，加工能力350多万吨，居全国第三位，产值超亿元乳品企业10家。

郑州花花牛……等乳品加工龙头企业，围绕产业链条延伸、配套服务体系建设，整合饲草种植、奶牛饲养、饲料加工等资源，开展兼并重组、战略合作，逐步形成了集饲料、养殖、加工、物流配送等于一体的产业链条，并形成了河南省十大奶业产业化集群，十大集群2018年总产值合计达到165亿元，集群生鲜乳加工能力占全省加工能力的81%。

随着奶业振兴脚步的加快，河南奶业发展的春天正向我们阔步走来。;创新招聘方法主动担当作为

2019年2月中旬入职的袁东松，在董事局人力资源行政部担任人事副经理，主要负责招聘工作。在短短两个多月的时间里，高标准、严要求的对待工作，迅速适应公司的标准和要求，仅4月份，筛选简历共计1126份，邀约到场面试22人，办理入职3人，得到了用人部门与上级领导的一致好评。

谈起自己的工作技巧，袁东松说最重要的是要学会换位思考，要懂得尊重候选人。招聘岗位是公司的一张名片，在与候选电话联系之前，要对候选人的简历进行认真研究，电话沟通时，向候选人讲清楚公司实力、发展前景及招聘需求，

体现出公司对人才的渴求，让候选人充分得到应有的尊重，增加对公司的好感度与入职意向，从而提高面试的成功率。

为了提高简历筛选的质量，袁东松主动与用人部门进行沟通，勾勒出候选人的任职资格画像，有针对性的进行简历筛选，除了对收到的简历进行筛选之外，他还认真钻研招聘岗位的特点与要求，主动从智联、猎聘等网站，键入关键词进行岗位搜索，从而提高候选人与公司的匹配度，降低招聘成本，提高招聘效率。

董事长办公室文秘岗位因为专业性要求和综合能力要求比较高，一直以来是招聘工作的重点和难点，袁东松入职后，主动与用人部门沟通岗位任职要求，围绕岗位的关键词，每天进行大量的简历筛选。在面试过后，主动与用人部门沟通候选人被淘汰的原因，认真进行总结，将简历筛选的关键词聚焦在用人部门的需求上面，逐步缩小简历筛选范围，最终仅用了三周时间，顺利为用人部门招到了合适的人选，并办理了入职手续。

袁东松说，招聘不仅要为公司招到合适的人，更重要的是要留住人才。为了留住人才，袁东松利用工作之余，主动研究公司人力资源相关文件制