公司劳动合同详细版.docxVIP

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公司劳动合同详细版

甲方:____________公司

乙方:____________(员工姓名)

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,订立本劳动合同,并共同遵守以下条款:

第一章总则

第一条本合同的订立

甲乙双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则,订立本劳动合同,并遵循国家法律法规的规定。

第二条本合同的效力

本合同自双方签订之日起生效,至合同约定的期限届满时终止。若双方同意续签,应提前一个月协商并签订新的劳动合同。

第二章劳动合同的履行

第三条乙方的岗位及职责

乙方在甲方的指导下,按照甲方的要求,担任____________岗位的工作。乙方应履行该岗位所要求的职责,并遵守甲方的各项规章制度。

第四条乙方的劳动报酬

乙方的基本工资为人民币____________元/月。

乙方的工作奖金、津贴、补贴等,按照甲方的规定执行。

乙方依法享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

乙方参加社会保险,享受国家规定的社会保险待遇。

第五条乙方的劳动时间

乙方实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,有事请假应提前向上级申请。

第三章劳动合同的变更、解除和终止

第六条劳动合同的变更

在合同期限内,甲乙双方经协商一致,可以变更本劳动合同的内容。变更劳动合同,应签订书面协议,经双方签字盖章后生效。

乙方在工作过程中,如因个人原因需要调整岗位,应提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可调整。

第七条劳动合同的解除

甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:

在试用期间被证明不符合录用条件的;

严重违反甲方规章制度的;

严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的其他情形,甲方可以解除劳动合同。

第八条劳动合同的终止

本劳动合同约定的期限届满,甲乙双方未续签劳动合同的,本劳动合同自行终止。

乙方达到法定退休年龄的,本劳动合同终止。

乙方死亡或者被宣告失踪的,本劳动合同终止。

第四章违约责任

第九条甲乙双方违反本劳动合同的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

第十条甲方未按照本劳动合同的约定支付劳动报酬、提供劳动条件的,乙方有权要求甲方支付劳动报酬、提供劳动条件,或者解除本劳动合同。

第五章争议解决

第十一条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六章其他

第十二条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):____________公司

乙方(签名):____________

签订日期:____________年____________月____________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方:____________公司

乙方:____________(员工姓名)

第三方:____________(第三方主体名称)

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,订立本劳动合同,并共同遵守以下条款:

第一章第三方主体条款

第一条第三方主体的角色和责任

第三方主体同意在本合同期限内,提供必要的服务和支持,以确保甲方和乙方的权益得到保障。第三方主体应履行以下职责:

提供专业的培训和指导,帮助乙方提升工作技能和绩效。

协助甲方进行员工管理,包括但不限于员工培训、考核和激励。

提供人力资源服务,包括但不限于招聘、薪酬管理和福利保障。

协助解决乙方在工作中可能遇到的问题和困难。

第二条第三方主体的权利和义务

第三方主体在本合同期限内,享有以下权利:

对乙方的工作表现进行评估和反馈。

根据合同约定,收取甲方支付的服务费用。

在必要时,要求乙方提供相关信息和资料,以履行合同职责。

第三方主体应履行以下义务:

按照合同约定,提供高质量的服务和支持。

保护甲方和乙方的商业秘密和个人信息。

遵守相关法律法规,不得侵犯甲方和乙方的合法权益。

第二章甲方权益主导

第三条甲方的权利和利益

甲方在本合同期限内,享有以下权利:

对乙方的工作进行指导和监督,确保乙方按照甲方的要求履行合同职责。

根据合同约定,向第三方主体支付服务费用。

要求乙方遵守甲方的规章制度和保密协议。

甲方应履行以下义务:

按照合同约定,向第三方主体支付服务费用。

提供一个良好的工作环境,确保乙方能够顺利开展工作。

尊重乙方的合法权益,不得侵

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