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用人单位不同意如何解除合同

合同解除协议

本合同解除协议（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：

用人单位：（以下简称“甲方”）

解除合同方：（以下简称“乙方”）

鉴于甲方与乙方之间存在一份编号为______的劳动合同（以下简称“原合同”），现甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就解除原合同事宜达成如下协议：

解除合同的事由

乙方自愿解除原合同，并同意放弃原合同约定的全部权益。

甲方同意乙方解除原合同的请求，并同意按照本协议的约定办理解除手续。

解除合同的时间

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，原合同自本协议生效之日起解除。

解除后的权益处理

乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保工作顺利进行。

甲方应支付乙方解除合同的经济补偿，具体金额按原合同约定执行。

乙方应放弃原合同约定的全部权益，包括但不限于工资、奖金、福利等。

乙方承诺在解除合同后，不得以任何方式侵犯甲方的合法权益。

保密条款

乙方同意在解除合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

乙方同意在解除合同后，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。

乙方同意在解除合同后，不得利用甲方的机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。

法律适用和争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。

其他条款

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议的附件为原合同，甲乙双方应妥善保管。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

签订日期：______年______月______日

请注意，本示例仅供参考，具体合同内容应根据您的实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

本合同解除协议（以下简称“本协议”）由以下三方于______年______月______日签订：

用人单位：（以下简称“甲方”）

解除合同方：（以下简称“乙方”）

第三方主体：（以下简称“丙方”）

鉴于甲方与乙方之间存在一份编号为______的劳动合同（以下简称“原合同”），现甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，并考虑到丙方的权益，就解除原合同事宜达成如下协议：

解除合同的事由

乙方自愿解除原合同，并同意放弃原合同约定的全部权益。

甲方同意乙方解除原合同的请求，并同意按照本协议的约定办理解除手续。

丙方作为第三方主体，对乙方的解除合同行为给予支持，并同意承担相应的责任。

甲方权益保障

经济补偿

甲方应支付乙方解除合同的经济补偿，具体金额按原合同约定执行。同时，甲方有权根据实际情况，依法适当增加经济补偿金额。

保密义务

乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保工作顺利进行。同时，乙方承诺在解除合同后，不得以任何方式侵犯甲方的合法权益，包括保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

限制性条款

乙方同意在解除合同后，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。乙方同意在解除合同后，不得利用甲方的机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。

第三方主体的责权利

丙方的义务

丙方同意对乙方的解除合同行为给予支持，并承诺承担相应的责任。

丙方应协助甲方确保乙方按照本协议约定办理解除手续，并履行相关义务。

丙方承诺在解除合同后，不得以任何方式侵犯甲方的合法权益。

丙方的权益

丙方有权根据实际情况，就乙方的解除合同行为获得相应的权益。

丙方在履行本协议过程中所发生的合理费用，由丙方自行承担。

违约及限制条款

乙方的违约行为

若乙方在解除合同过程中，违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

若乙方在解除合同后，违反本协议的保密义务或限制性条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

甲方的权利

甲方有权根据实际情况，依法适当调整经济补偿金额。

甲方有权要求丙方履行其在本协议中的义务，并承担相应的责任。

第三方介入的意义和目的

第三方主体丙方的介入，旨在确保甲方权益在乙方解除合同过程中的得到充分保障。丙方的介入可以有效地维护甲方的利益，防止乙方在解除合同后侵犯甲方的合法权益。同时，丙方的介入也有助于双方更好地履行合同义务，确保解除合同过程的顺利进行。

甲方为主导的目的和意义

本协议以甲方为主导，旨在确保甲方的权益在乙方解除合同过程中得到充分保障。通过明确乙方的违约责任、保密义务和限制性条款，以及第三方主体丙方的义务和权益，甲方可以更好地维护自身的合法权益。甲方为主导也有利于确保合同的履行，维护双方的合法权益。

（合同部分在此结束，具体合同内容应根据实际情况进行调整。在签订合同前