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公司上班试用期合同

第一条试用期合同主体

1.1本合同由以下双方于____年____月____日签订：

甲方（用人单位）：____公司

乙方（员工）：____（身份证号：____）

1.2甲方地址：____市____区____路____号，联系电话：____。

1.3乙方地址：____市____区____路____号，联系电话：____。

第二条试用期的期限和岗位

2.1本合同试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在试用期内担任甲方提供的以下岗位：

岗位名称：____

岗位职责：____

第三条试用期工资及待遇

3.1乙方在试用期内的月工资为人民币____元整（以下简称“工资”），工资发放时间为每月____日前。

3.2乙方在试用期内享有国家法定节假日、公休日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。

第四条试用期的考核

4.1甲方对乙方在试用期内的工作表现进行定期考核，考核周期为____个月。

4.2乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关资料。

4.3甲方根据乙方在试用期的考核结果，决定是否提前结束试用期或正式录用乙方。

第五条合同的解除和终止

5.1乙方在试用期内有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）因乙方原因，本合同无法履行。

5.2乙方提前解除本合同的，应提前____天书面通知甲方。

5.3试用期满，甲方决定不录用乙方的，应在本合同终止前____天书面通知乙方。

第六条保密协议

6.1乙方在试用期内及解除、终止本合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方的保密义务自本合同签订之日起至____年____月____日止。

第七条法律适用及争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____公司

乙方（员工）：____

签订日期：____年____月____日

请注意，本合同仅为示例，您在实际使用时，请根据具体情况进行修改和完善。如有需要，请咨询专业律师。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

1.1本合同由以下三方于____年____月____日签订：

甲方（用人单位）：____公司

乙方（员工）：____（身份证号：____）

第三方：____公司（以下简称“第三方”）

1.2甲方地址：____市____区____路____号，联系电话：____。

1.3乙方地址：____市____区____路____号，联系电话：____。

1.4第三方地址：____市____区____路____号，联系电话：____。

第二章第三方主体的责权利

2.1第三方作为乙方的培训和能力提升的提供者，应确保乙方的技能和知识得到提升，以满足甲方的工作需求。

2.2第三方应提供专业的培训服务，确保乙方能够胜任甲方的工作岗位。

2.3第三方应承担乙方的培训费用，并负责安排培训时间和地点。

2.4第三方应提供乙方在培训期间的技术支持和咨询服务。

第三章甲方的权益和利益

3.1甲方作为本合同的主导方，享有对乙方的工作安排和管理的权利。

3.2甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果决定乙方的去留。

3.3甲方有权要求第三方提供符合甲方需求的培训服务，并确保乙方的技能和知识得到提升。

3.4甲方有权要求第三方承担乙方的培训费用，并负责安排培训时间和地点。

3.5甲方有权要求第三方提供乙方在培训期间的技术支持和咨询服务。

第四章乙方的违约及限制

4.1乙方在试用期内有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）因乙方原因，本合同无法履行。

4.2乙方提前解除本合同的，应提前____天书面通知甲方。

4.3乙方在试用期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

4.4乙方在试用期内不得违反甲方的规章制度和乙方的工作职责。

第五章合同的解除和终止

5.1甲方提前解除本合同的，应提前____天书面通知乙方和第三方。

5.2试用期满，甲方决定不录用乙方的，应在本合同终止前____天书面通知乙方和第三方。

5.3