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总经理聘用合同书格式参考

总经理聘用合同书

（公司名称）

（总经理姓名）

甲方是一家依法成立并有效存在的企业，具备独立法人资格；

乙方具备甲方所需的管理能力和经验，愿意担任甲方总经理职务；

双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。

聘用岗位

乙方担任甲方的总经理，负责公司的日常经营管理。

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

职责与权利

乙方应全面负责甲方的日常经营管理，组织实施甲方的经营计划和战略目标。

乙方应确保甲方的合法权益，维护甲方的商业信誉和品牌形象。

乙方有权根据甲方的经营需要和市场情况，调整甲方的组织结构和人员配置。

乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，勤勉尽责，为公司创造最大价值。

乙方不得利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益。

薪酬待遇

乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、福利补贴等组成。

基本工资为每月____元人民币，绩效奖金根据乙方的工作绩效和公司业绩挂钩。

福利补贴包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

乙方的工作时间和休息休假按照国家和地方的有关规定执行。

违约责任

任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

乙方向甲方提供虚假信息、故意隐瞒事实或违反法律法规，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

保密条款

乙方在合同期内及解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密，不得泄露给第三方。

乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年__月__日

以上为一份总经理聘用合同书的示例，您可以根据实际情况进行修改和完善。希望对您有所帮助！

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

（公司名称）

（总经理姓名）

第三方：

（第三方公司或个人，以下简称“第三方”）

甲方是一家依法成立并有效存在的企业，具备独立法人资格；

乙方具备甲方所需的管理能力和经验，愿意担任甲方总经理职务；

第三方作为专业服务机构，具备为甲方提供管理咨询和业务支持的能力；

双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。

聘用岗位与第三方服务

乙方担任甲方的总经理，负责公司的日常经营管理。

第三方作为专业服务机构，应向甲方提供管理咨询、业务支持等服务。

聘期与服务期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三方服务期限为合同有效期内，具体服务起止时间由甲方与第三方协商确定。

甲方的权益与第三方责任

甲方有权根据乙方的表现和公司经营需要，决定是否续聘乙方。

甲方有权根据第三方服务质量，决定是否继续委托第三方提供服务。

甲方有权要求乙方和第三方遵守国家法律法规，确保公司合法合规经营。

甲方有权要求第三方保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

甲方有权要求第三方在服务期内保持服务品质，确保公司经营目标的实现。

乙方的义务与限制

乙方应全面负责甲方的日常经营管理，组织实施甲方的经营计划和战略目标。

乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，勤勉尽责，为公司创造最大价值。

乙方不得利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益。

乙方在合同期内及解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密，不得泄露给第三方。

第三方的权益与责任

第三方应按照甲方的要求，提供专业管理咨询和业务支持服务。

第三方应确保服务质量，协助甲方实现经营目标。

第三方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第三方应按照约定时间提供服务，如有特殊情况需提前通知甲方。

薪酬待遇与第三方服务费用

乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、福利补贴等组成，具体金额双方协商确定。

甲方向第三方支付服务费用，具体金额双方协商确定。

甲方应按时支付乙方的薪酬和第三方的服务费用。

违约责任与赔偿

任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

乙方向甲方提供虚假信息、故意隐瞒事实或违反法律法规，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第三方未按约定提供服务或服务质量不符合甲方要求，应承担违约责任。

争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖