- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2024年抚州市临川区农业农村局综合管理岗(二)公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版)
一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)
1、2020年,我们遭遇了太多变化,见证了许多积极应变、主动求变、在挑战中抓机遇的担当作为。比如,稳外贸压力加大,但直播带货热度不减,内需潜力持续释放;新冠肺炎疫情影响复课复工,但线上教育兴起、线上办公流行······正因为准确识变、科学应变、主动求变,新业态新模式新消费不断涌现,降低了疫情影响,释放了发展新动能。
下列选项中,蕴含在上述应变发展中的原理包括(????)。
①矛盾无处不在,无时不有
②矛盾
您可能关注的文档
- 2023年国家电网限公司山西分公司招聘476人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版.docx
- 2024年楚雄州元谋县人民法院法官助理公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年天门市财政局文字综合岗招录2人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年河南省三门峡监狱执法勤务类四级警长及以下公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年江苏省南京市江宁区街道财政所招聘48人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年山东国防科工办所属事业单位招考拟聘人员笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年东莞市公安局大岭山分局二级警长招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年河北省邯郸市丛台区政府公开招聘《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年河池市都安瑶族自治县市场监督管理局拉仁市场监管所食品安全监管职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年光山县科学技术和工业信息化局一级科员招录1人《行政职业能力测验》历年真题(答案详解版).docx
- 2024年河池市宜州区洛东镇人民政府武装干事职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年敦化市发展和改革局冶金项目管理职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年石柱县石家乡人民政府综合管理职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年怒江州泸水市片马镇人民政府综合管理公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年黄梅县五祖镇人民政府综合管理岗招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年广西百色职业学院公开招聘专职辅导员笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年钦州监狱管教职位八公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年榆林市佳县人民检察院五级检察官助理公务员招录2人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年竹山县擂鼓镇人民政府党政综合岗招录2人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 吉林省吉林市蛟河市事业单位公开招聘笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
文档评论(0)