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叉车治理制度
起 草： 日期：
审 核： 日期：
编号：公司/中心：
版本号：第A版第0次修改
日期：
为了标准集团公司叉车治理，杜绝安全隐患，确保安全生产。
一、 人力行政部负责叉车与叉车驾驶员的建档、领证、审核工作，建立《叉车设备档案》和《叉车驾驶员档案》。
二、 人力行政部负责叉车司机聘请、培训、考核，安排委外培训工作，并记录《叉车驾驶员档案》。依据实际状况作出叉车驾驶员委外培训或者领取资格证书、年审工作安排，并定期进展分类专题培训与考核，记录建档。
三、产品制造部负责叉车与叉车驾驶员的调度安排与日常治理工作，制定《叉车年度保养打算》，催促、检查叉车
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