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小型企业疫情防控工作方案

引言

由于新冠疫情的爆发，全球范围内都受到了较大的影响，尤其是各类企业。为了加强小型企业的疫情防控工作，保障员工的安全和企业的正常经营，制定了以下方案。

一、组织架构

为有效落实疫情防控工作，公司成立了疫情防控指挥小组，并明确了各职责。

小组成员：由公司领导组成，包括总经理、人力资源经理、卫生与安全主管等。

职责划分：总经理负责整体协调工作，人力资源经理负责员工宣传和培训，卫生与安全主管负责卫生设施和消毒工作。

二、员工宣传

为确保每位员工都了解疫情防控的相关知识，公司将采取以下措施进行宣传：

内部通知：通过公司内部公告、邮件等途径向全体员工发送疫情防控知识和工作要求。

印发宣传资料：为员工准备疫情防控宣传资料，并在公司各个办公区域、公共区域张贴以提醒员工关注。

培训讲座：邀请专业人员开展在线或线下培训讲座，传授疫情防控知识。

三、办公环境防控

为防止病毒在办公环境中的传播，公司将采取以下防控措施：

办公区域消毒：每天至少对办公区域进行一次彻底的消毒，包括办公桌、电脑、电话、门把手等高频接触物体。

通风换气：保持办公区域的通风良好，定期打开窗户进行通风换气。

员工间距离：要求员工保持一定的社交距离，避免近距离接触，设立相应的隔离区域。

健康监测：每天上班前进行体温检测，如出现不适症状，立即报告相关负责人和卫生与安全主管。

四、员工出差管理

为控制疫情传播的风险，公司将对员工的出差进行严格管理：

出差审批：员工需要提前向上级部门申请出差，需要明确出差地的疫情风险等级。

出差健康证明：员工在出差前需提供新冠病毒核酸检测阴性的健康证明，以确保健康状况符合出差要求。

出差返程后：员工返程后需进行自我健康观察，如出现不适症状及时报告。

五、应急处置措施

为应对可能出现的疫情紧急情况，公司制定了相应的应急处置措施：

疫情报告：任何员工发现自己或同事出现疑似症状，应立即向相关负责人和卫生与安全主管报告。

临时隔离区：如出现员工疑似感染病例，将设立临时隔离区进行隔离，并及时通知当地疾控部门。

关闭办公区域：如出现多例感染病例，将暂时关闭办公区域进行彻底消毒，直到疫情得到控制。

结束语

以上是小型企业疫情防控工作方案的主要内容，为保障员工的安全和公司的正常运营，每位员工都应积极参与疫情防控工作。在全体员工共同努力下，相信我们一定能够战胜疫情，恢复正常生产和经营。