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重庆劳动合同书(通用)
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
第一条合同期限
本合同期限经双方协商一致，采取下列第____项形式：
（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）无固定期限：自____年__月__日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
（三）以完成一定的工作为期限：自____年__月__日起至完成之日止。
其中试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：
（详细工作内容和要求）
第三条工作时间和休息休假
甲乙双方按照法律、法规规定的工时制度和休息休假办法执行。
甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后，或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。
第四条劳动报酬
甲方根据法律、法规的规定，按时足额支付乙方工资。
（详细劳动报酬支付标准、方式和时间）
第五条社会保险和福利待遇
甲乙双方按照法律、法规的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件
甲方应遵守国家劳动保护、劳动条件的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护和劳动条件。
第七条合同的变更、解除和终止
甲乙双方应当按照法律、法规的规定，协商一致变更、解除或终止本合同。
第八条违约责任
甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。
第九条争议解决
甲乙双方发生劳动争议的，应当依法申请仲裁或提起诉讼。
第十条其他约定
（其他约定内容）
第十一条合同的生效、修改和解除
本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
本合同的修改、解除应当经甲乙双方协商一致，并书面确认。
第十二条合同副本
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________
法定代表人（或主要负责人）：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
签订日期：____年__月__日
以上为一份详细的复杂的重庆劳动合同书（通用）示例，供您参考。具体内容请根据实际情况进行修改和完善。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体：__________
签订日期：____年__月__日
第一条第三方主体的责权利
1.1第三方主体应按照合同约定，向甲方提供必要的服务和支持，确保甲方权益的实现。
1.2第三方主体应遵守相关法律法规，不得违反国家政策，不得损害甲方和乙方的合法权益。
1.3第三方主体在履行合同过程中，应保证乙方的安全和健康，提供必要的劳动保护措施。
1.4第三方主体应按照合同约定，及时足额支付乙方工资、加班费、社会保险和福利待遇等。
第二条甲方的权利条款
2.1甲方有权要求第三方主体按照合同约定履行各项义务，确保乙方的权益得到保障。
2.2甲方有权要求第三方主体提供乙方的工作表现、职业技能、工作时长等相关信息。
2.3甲方有权在合同期限内，根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。
2.4甲方有权在合同期限内，根据乙方的工作表现和公司需要，决定是否给予乙方晋升、加薪等激励措施。
第三条乙方的违约及限制条款
3.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。
3.2乙方在合同期限内，不得以任何理由提前解除或终止本合同，否则甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3.3乙方在合同期限内，不得违反甲方的规章制度，不得损害甲方和第三方的合法权益。
3.4乙方在合同期限内，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
第四条第三方主体的义务和责任
4.1第三方主体应按照合同约定，向甲方提供合格的服务和支持，确保乙方的权益得到保障。
4.2第三方主体应承担因自身原因导致乙方权益受损的责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。
4.3第三方主体应承担因履行合同过程中产生的相关税费和费用。
4.4第三方主体应按照甲方要求，提供与乙方相关的培训和指导，提高乙方的工作技能和综合素质。
第五条合同的变更、解除和终止
5.1甲方有权
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