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用人单位试用期劳动合同范本

试用期劳动合同

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

鉴于甲方招用乙方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本劳动合同。

一、合同期限

本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

试用期为____个月，自____年__月__日开始，至____年__月__日结束。

二、工作内容

乙方在试用期内应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，完成工作任务。

乙方在试用期内应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。

三、劳动报酬

乙方在试用期内的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。

乙方试用期满后，根据乙方实际工作情况，甲方可按照公司规定调整工资。

四、社会保险

甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

乙方应如实提供甲方办理社会保险所需的个人资料。

五、劳动保护

甲方应遵守国家劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，正确使用劳动保护用品。

六、合同解除和终止

在试用期内，甲乙双方均有权解除本劳动合同，无需提前通知对方。

乙方试用期内提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。

试用期满后，甲乙双方如需解除或终止劳动合同，应按照国家和地方法律法规的规定办理。

七、争议解决

本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

签订日期：____年__月__日

请注意，本合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订合同时，请确保双方合法权益，并遵守国家相关法律法规。如有需要，请咨询专业律师。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

第三方（合作机构）：____________

鉴于甲方招用乙方，并引入第三方合作机构，双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本劳动合同。

一、合同期限

本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

试用期为____个月，自____年__月__日开始，至____年__月__日结束。

二、第三方合作机构责权利

第三方合作机构应按照甲方的要求，提供与乙方岗位相关的工作技能培训和指导。

第三方合作机构应确保乙方具备完成工作任务所需的专业知识和技能。

第三方合作机构应对乙方在试用期内的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。

三、甲方权益主导

甲方有权根据乙方的工作表现和实际工作情况，调整乙方的工资和福利待遇。

甲方有权在试用期内解除本劳动合同，无需提前通知乙方。

甲方有权要求乙方遵守甲方公司的规章制度，并按照甲方的要求完成工作任务。

四、乙方的违约及限制条款

乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。

乙方在试用期内如有严重违反甲方公司规章制度的行为，甲方有权立即解除劳动合同。

乙方在合同期内如有泄露甲方商业秘密或损害甲方利益的行为，乙方应承担相应的法律责任。

五、劳动报酬

乙方在试用期内的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。

乙方试用期满后，根据乙方实际工作情况，甲方可按照公司规定调整工资。

六、劳动保护与社会保险

甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。

七、合同解除和终止

在试用期内，甲乙双方均有权解除本劳动合同，无需提前通知对方。

试用期满后，甲乙双方如需解除或终止劳动合同，应按照国家和地方法律法规的规定办理。

八、争议解决

本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、第三方介入的意义和目的

第三方合作机构的介入，有助于乙方在试用期内更快地适应工作环境，提高工作效率。

第三方合作机构的专业评估报告，有助于甲方更准确地评估乙方的工作表现。

第三方合作机构的培训和指导，有助于乙方提升专业技能，更好地完成工作任务。

十、甲方为主导的目的和意义

甲方作为用人单位，有权对乙方的工资、福利和工作情况进行调整和管理。

甲方有权在试用期内解除劳动合同，以保护公司的利益和权益。

甲