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- 2024-05-28 发布于广西
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关注课件教育嘟嘟托儿所执教:嘟嘟下载好可自行删除本页ClicktoentertheexplanatorytextClicktoentertheexplanatorytextClicktoentertheexplanatorytextClicktoentertheexplanatorytextClicktoentertheexplanatorytextClicktoentertheexplanatorytextClicktoentertheexplanatorytextClicktoentertheexplanatorytext.为期两天的新员工入职培训结束了,首先感谢公司领导为我提供了这个机会和平台,让我这名新员充分感受到了公司对于员工的关怀与重视。培训开始前,董事长、总经理为新员工送来的职前谆谆寄语更是瞬间拉近了我与公司之间的距离,让我为能在这个充满活力与美好原景的舞台贡献自己的一份力量感到兴奋与自豪。在本次培训负责人公司总经理助理及行政人事部、技术发展部、商务部、生产安全部、财务部各部门主管领导耐心细致的讲解下使我对公司的公司基本概况;公司基本管理制度;公司企业文化:公司员工日常行为规范;职业礼仪;高新技术在我公司各类产品中的应用及取得的成果;质量管理、职业健康、环境管理体系在我公司的建立、维护和应用;HSE体系在公司生产经营过程中的重要作用;财务报销基本程序及管理制度等方面有了深刻的认知与理解。在第二天的室外拓展训练中更让我感受到了公司员工高昂的斗志和高度一致的团队精神,也加深了我对公司每一位员工的印象,让我感受到了这个集体的温暖与力量。这次培训给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富。如何把这次培训活动的心得体会落到实处,我总结了四点感受:一是要热爱我们的队伍,热爱我们共同奋斗的事业。二是要不遗余力发挥自己的岗位作用和岗位优势。三是严于律己宽以待人,不断挖掘自身的工作潜能与创造力。四是勇于接受挑战,敢于承担责任,不断磨砺自己的战胜困难的毅力与能力,实现自己与公司的共总之,此次新员工入职培训让我受益匪浅,不仅使我的个人素质得到了提升,而且加强了自我认知,开阔了个人眼界,更重要的是给予了我积极投身到工作中的坚定信心,我相信在公司领导的正确领导与呵护下,各位前辈的帮助和指导下,再加上我个人的努力奋斗,定能不辱使命为公司辉煌的明天添砖加瓦。企业培训管理类课件材料11企业家精神培训
合作敬业创新2038演讲人:1知网汇报时间:2018年xx月企业家精神培训
企业家精神是什么01对企业精神的分析02企业家精神的基本内容03企业家精神与企业核心竞争力04对中国企业家精神的思考05目录CONTENTS
企业家精神是什么01合作敬业创新业家精神是什么企业家精神就是做别人没做过的事或是以别人没用过的方式做事的组合。企业家精神就是一种不断创新的精神,是社会发展的策动力量。企业家精神是一种不可遏制的、动态的力量,是一种世界性的追求和积极的精神,包括重视核算、注意效益。企业家精神就是抢先抓住新的机会的能力。认识到机会并抓住机会可以“矫正”市场,把市场带回平衡状态。企业家精神包括组织的创建、重组,或是组织内部及外部的革新行为。
三个方面的因素远见力执行力感召力决策力创新力熊特所说的“创新精神”诺斯从新制度经济学里提出来的“合作精神”韦伯所说的“敬业精神”企业家精神是什么
对企业家精神的分析02合作敬业创新
彼得·德鲁克承继并发扬了熊彼特的观点。他提出企业家精神中最主要的是创新,进而把企业家的领导能力与管理等同起来,认为“企业管理的核心内容,是企业家在经济上的冒险行为,企业就是企业家工作的组织”。世界著名的管理咨询公司埃森哲,曾在26个国家和地区与几十万名企业家交谈。其中79%的企业领导认为,企业家精神对于企业的成功非常重要。对企业家精神的分析
企业家的创新精神熊彼特关于企业家是从事“创造性破坏”的创新者观点,凸显了企业家精神的实质和特征。创新就是敢于冒险,出奇制胜,就是以别人想到的新思路、新点子、新策略、新方法谋求企业的发展。创新是企业家精神的灵魂。企业家精神的本质就是创新,创新是企业持续发展的根本。
企业家的冒险精神理查德·坎蒂隆和奈特两位经济学家,将企业家精神与风险或不确定性联系在一起。没有甘冒风险和承担风险的魄力,就不可能成为企业家。冒险是企业家精神的天性。为了发现王子,你必须和无数个青蛙接吻
企业家的合作精神艾伯特·赫希曼所言:企业家在重大决策中实行集体行为而非个人行为。团队协作能力是团队精神的直接体现。所以,理解团队合作精神我们就应该知道怎样提高团队的协作能力。通过日事清的“看板”功能,团队
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