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公司员工聘用合同样本新整理版(合同版本)

公司员工聘用合同样本新整理版

第一章总则

第一条合同目的

为确保双方合法权益，明确员工与公司的权利义务关系，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本聘用合同。

第二条合同适用范围

本合同适用于公司所有员工，包括管理人员、专业技术人员、熟练工人及其他岗位员工。

第二章合同期限

第三条合同期限种类

本合同分为固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作任务为期限的合同。

第四条固定期限合同

甲乙双方约定合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第五条无固定期限合同

甲乙双方约定自____年__月__日起，至合同终止、解除或解除劳动关系时止。

第六条以完成一定工作任务为期限的合同

甲乙双方约定合同期限为完成____项目，自____年__月__日起至项目完成时止。

第三章工作内容

第七条员工岗位

员工在合同期内担任____岗位（以下简称“岗位”），具体职责和要求如下：

岗位职责：____

岗位要求：____

第八条员工权利与义务

员工权利：

按照公司规定享受各项福利、保险待遇；

参加公司组织的培训、晋升等活动；

对公司的工作提出建议和意见；

依法享受休息休假、劳动保护等权益。

员工义务：

遵守国家法律法规、公司规章制度；

保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息；

认真履行岗位职责，完成工作任务；

尊重同事，维护公司形象，共创和谐企业文化。

第四章劳动报酬

第九条基本工资

员工的基本工资为每月____元人民币（以下简称“元”），按照公司规定计算。

第十条奖金

员工按照公司规定和业绩完成情况，享有奖金待遇。具体规定如下：

绩效奖金：根据员工年度绩效考核结果，发放相应绩效奖金；

项目奖金：根据员工参与项目的完成情况，按照项目奖金分配方案分配；

其他奖金：根据公司其他奖励政策，给予员工相应奖金。

第十一条社会保险和福利

甲乙双方依法参加国家社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

甲乙双方共同承担社会保险费用，按国家规定的比例缴纳；

员工享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇；

员工享有生日祝福、节日礼品等福利。

第五章合同解除和终止

第十二条双方解除合同

合同期满，双方协商一致，可以续签合同；

甲乙双方提前解除合同，应提前____天书面通知对方；

甲乙双方解除合同，应按照国家法律法规和公司规章制度办理相关手续。

第十三条员工单方面解除合同

员工提前解除合同，应提前____天书面通知公司。

第十四条公司单方面解除合同

公司有下列情形之一，可以单方面解除合同：

员工严重违反国家法律法规、公司规章制度；

员工严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害；

员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司安排的其他工作；

员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。

第六章违约责任

第十五条违约责任

甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任；

员工违反本合同，给公司造成经济损失的，应按照公司规定承担赔偿责任；

公司违反本合同，给员工造成损失的，应依法承担赔偿责任。

第七章争议解决

第十六条争议解决

甲乙

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条合同目的

为确保各方合法权益，明确甲方、乙方及第三方（以下简称“各方”）的权利义务关系，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，各方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本聘用合同。

第二条合同适用范围

本合同适用于甲方所有员工，包括管理人员、专业技术人员、熟练工人及其他岗位员工，以及引入的第三方主体。

第二章第三方主体责权利

第三条第三方主体定义

第三方主体是指由甲方引入，与甲方存在业务合作关系的个体或组织，包括但不限于咨询公司、技术服务提供商等。

第四条第三方主体的义务

第三方主体应按照甲方的要求，提供相应的服务或产品；

第三方主体应对提供服务或产品的质量、安全性负责；

第三方主体应遵守国家法律法规、甲方规章制度。

第五条第三方主体的权利

第三方主体有权按照合同约定获得相应的报酬；

第三方主体有权对甲方提供的信息、资源进行使用；

第三方主体有权对甲方的不当行为提出异议。

第三章甲方权益保障

第六条甲方权益保障

甲方有权对第三方主体的服务或产品进行监督、检查，确保其符合合同约定；

甲方在第三方主体违约时，有权要求违约方承担相应的违约责任；

甲方有权在合同约定范围内，对第三方主体进行评价、投诉。

第七条