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聘用会计人员劳动合同
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同基本信息
1.1合同类型：固定期限劳动合同
1.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
1.3工作地点：甲方所在地。
二、工作内容
2.1乙方同意在甲方担任会计岗位，负责会计核算、财务报表编制、税务申报等工作。
2.2乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务，并保守甲方的商业秘密。
三、劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月____日支付工资。
3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
四、工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等。
4.2乙方因工作需要加班的，应按照甲方的规定支付加班费。
五、社会保险与福利待遇
5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪培训、健康体检等。
六、劳动合同的解除和终止
6.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止劳动合同。
6.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止劳动合同：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；
（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
6.3劳动合同期满，双方未达成续签协议的，劳动合同自然终止。
七、争议解决
7.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
7.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本劳动合同未尽事宜，按照国家和地方法律法规的规定执行。
8.3本劳动合同的签订，视为甲乙双方对彼此权利义务的充分了解和认可。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方（服务提供商）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，甲方为了更好地履行合同义务，引入第三方作为服务提供商，以保障甲方权益的实现。
一、合同基本信息
1.1合同类型：固定期限劳动合同
1.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
1.3工作地点：甲方所在地。
二、第三方主体职责与权益
2.1第三方作为服务提供商，应向甲方提供专业的会计服务，包括会计核算、财务报表编制、税务申报等工作。
2.2第三方应按照甲方的要求，完成相关工作任务，并保守甲方的商业秘密。
2.3第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规的要求，否则由第三方承担相应的法律责任。
2.4第三方应按照约定时间向甲方提供服务，如有特殊情况需要调整的，应提前与甲方沟通协商。
2.5第三方应按照约定价格向甲方收取服务费用，如需调整的，应提前与甲方沟通协商。
三、甲方权益保障
3.1甲方有权对第三方提供的服务质量进行监督和评估，并要求第三方在规定时间内进行整改。
3.2甲方有权根据第三方提供的服务质量，给予相应的奖励或处罚。
3.3甲方有权在合同期内解除或终止与第三方的服务合作关系，并要求第三方承担相应的违约责任。
3.4甲方有权要求第三方承担因提供的服务不符合约定而给甲方造成的经济损失。
四、乙方的职责与限制
4.1乙方应按照甲方的要求，配合第三方进行工作，并按照第三方的工作安排完成相应的任务。
4.2乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于保密制度、工作纪律等。
4.3乙方应在甲方和第三方的指导下，不断提高自身的业务能力和专业水平。
4.4乙方如违反甲方的规章制度或合同约定，甲方有权按照合同约定解除或终止劳动合同。
五、违约责任与争议解决
5.1任何一方违反合同约定
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