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车间员工绩效考核方案范本范文

车间员工绩效考核方案范本【一】

为了推动公司人员治理制度化和标准化，尽快完善好绩效考核运行机制，使考核工作有据可依，有张可循，依据公司《关于落实绩效考核工作意见的通知》的文件精神，特制定本考核方案。

本考核方案适用用生产一、二车间。

以扣分考核为根本形式，扣分与考核工资挂钩。每月汇总评比一次，一般员工的考核工资为200元，考核结果处理依据《记分方案》执行，40分以上进展末位淘汰。

本考核方案分为5局部：工作表现、业务技能、执行制度、敬业与协作、日常行为。每局部的具体内容如下：

一、工作表现

上班迟到、早退扣2分/次；

工作不乐