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护理部实习生上岗前培训课件by文库LJ佬2024-05-22
CONTENTS课程概述护理基础知识患者沟通技巧急救处理实践操作指导考核评估
01课程概述
课程概述培训目标：
为实习生提供必要的护理知识和技能，使其能够胜任护理工作。
培训目标课程内容:
包括基本护理原理、患者沟通技巧、急救处理等内容。
实践演练:
实习生将有机会在模拟环境下进行实际操作练习。
考核方式:
实习结束后将进行考核评估，合格者可正式上岗。
02护理基础知识
护理基础知识护理概念：
介绍护理的定义和职责，强调护理在医疗团队中的重要性。
护理概念患者安全:
护理中的安全措施和常见风险的应对方法。
感染控制:
感染预防和控制的基本原则和操作规范。
卫生常识:
包括手部卫生、床上用品更换等基本卫生常识。
03患者沟通技巧
有效沟通：
探讨如何与不同类型的患者进行有效沟通，包括倾听技巧和沟通障碍的处理。
有效沟通情绪管理信息传递团队协作处理患者情绪的技巧和方法。如何准确、清晰地传递医嘱和信息给患者。与医疗团队成员之间的有效沟通和协作。
04急救处理
急救处理急救原则：
介绍常见急救情况下的处理原则和方法。急救原则：
介绍常见急救情况下的处理原则和方法。
急救原则心肺复苏:
学习心肺复苏的基本步骤和技巧。
出血处理:
不同类型出血的处理方法和止血措施。
骨折处理:
骨折患者的初步处理和转运注意事项。
05实践操作指导
实践操作指导实践操作指导模拟场景：
实习生将在模拟环境中进行各项护理操作的练习。
模拟场景床边护理:
学习床边病人护理的基本操作和流程。药物管理:
安全、准确地给药和记录药物使用情况。导管护理:
导管的使用、护理和并发症处理。
06考核评估
考核评估综合评估：
对实习生在培训期间所学知识和技能进行综合考核。
综合评估综合评估理论考试:
考核护理知识的掌握程度。操作技能:
对实际操作技能的考核和评估。综合评定:
根据考核结果进行综合评定，判断是否合格上岗。
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