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科技型中小企业人才需求调查问卷一（企业版）

关于科技型中小企业

人才需求与院校人才培养对接的调研(企业篇)

本项调查是中共天津市河东区委组织开展的关于“科技型中小企业人才需求与院校人才培养对接”课题调研工作的重要组成部分，问卷调查旨在了解院校人才培养与科技型中小企业人才需求在对接时的情况，研究结果将为有效解决天津市院校人才培养与科技型中小企业人才需求存在的问题提供参考。请您根据实际情况填写，感谢您的配合。

一、企业人才现状及需求

1.您的企业正处于发展的哪个阶段？

A、初创期

B、成长期

C、成熟期

2.您的企业员工学历主要构成：（多选）

A、初中及以下

B、高中（中专）

C、大专

D、本科

E、硕士以上研究生

3.您的企业最急需的人才类型：

A、专业型人才

B、通用型或复合型人才

C、创新型人才

D、技能型人才

E、其他______________________

4.您会优先考虑以下哪种人才？

A、往届生，相关经验丰富，能力开发潜力较弱

B、应届生，能力潜力大，但没有经验，需要较长的培训期

C、往届生，相关经验较少，能力开发潜力较强

D、应届生，能力潜力小，有实习经验，不需要培训

5.作为企业，您对人才的专业有要求吗？

A、有

B、没有

C、不确定，根据具体人员而定

6.作为企业，您对人才的工作经验有要求吗？

A、有

B、没有

C、不确定，根据具体人员而定

7.作为企业，您最看重人才的哪些能力？

A、专业能力

B、创新能力

C、营销能力

D、公关能力

E、其他

________________

8.如果一位应聘者，以上能力较弱，但对招聘岗位特别热爱。您会录用吗？

A、会

B、不会

9.您希望录用的人才为：

A、即用型

B、培养型

10.当两名面试者的各方面专业能力均衡时，您会再以下列哪项作为遴选标准？

A、相貌

B、礼仪

C、毕业院校品牌

D、知识面

E、其他____________________

11.面试中，您会关注应聘者的哪种条件？（多选）

A、沟通能力

B、应变能力

C、学历及毕业院校

D、心理素质

E、潜力能力

F、动手能力

G、其他_______________________

12.您的企业愿意接受实习生吗？

A、不愿意，避免各种问题

B、愿意，可以培养发展人才

C、无所谓

13.当前应聘公司的毕业生是否能满足您所要求的理论知识水平？

A、很满意，各方面理论基础都很扎实

B、较满意，经过一段时间实践后能达到要求

C、不太满意，缺乏理论基础

D、不满意，完全不能满足工作需要

14.当前应聘公司的毕业生是否能满足您所要求的专业技能水平？

A、很满意，各方面专业技能都很强

B、较满意，经过一段时间实践后能达到要求

C、不太满意，专业技能很差

D、不满意，完全不能满足工作需要

15.请为以下企业发展要素排序（请标注数字1234）：

资金_____场地_____人才_____相关政策_____

二、企业发展中的问题

16.您的企业在招聘中是否常存在职位空缺？

A、经常

B、偶尔

C、从不

17.您认为对于科技型中小企业而言，出现人才缺乏的最主要原因是：（多选）

A、社会对科技型中小企业歧视和偏见

B、企业自身存在管理机制漏洞问题

C、企业自身存在晋升机制不合理问题

D、企业管理人员经营管理理念落后

E、企业难以提供高薪酬、高福利

F、企业在员工培训方面意识不够

G、企业地理位置偏僻

H、其他______________________

18.您的企业曾在解决人才缺乏的问题上做过最多努力的是：

A、提高薪酬、福利

B、建立科学的管理和晋升激励制度

C、改善员工工作环境

D、加强对员工的培训力度和投入

E、其他______________________

19.您认为科技型中小企业解决人才缺乏的最有效措施是：

A、整体社会环境的改变

B、企业提高薪酬、福利

C、企业管理人员提高自身素质和管理水平

D、改善员工工作环境

E、制定合理的管理和晋升激励制度

F、加强对员工的培训力度和投入

G、其他______________________

20.您的企业在人才开发方面遇到的最大问题是：

A、人才来源渠道不畅通，符合企业需求的人才难找

B、人才流失问题严重

C、人才信息沟通不够及时

D、进行员工培训的成本高

E、其他______________________

21.您的企业的中高层人员的最主要选拔渠道是：

A、企业内部培养、选拔

B、企业外部招聘选择

C、两者结合

22.您的企业招聘员工主要通过什么方式？

A、职业中介机构

B、人才交流会

C、大专院校

D、猎头企业

E、因特网

F、员工推荐

G、主动求职者

23.是否可以按需招到人？

A、所有职位都可以招到合适的人

B、基本上可以招到

C、只能招到一部分

D、很难招到