- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
演讲人:日期:阿米巴管理模式培训
目录阿米巴经营模式概述阿米巴组织构建与运作阿米巴经营目标与计划制定阿米巴核算体系与激励机制设计阿米巴人才培养与团队建设策略阿米巴管理模式实施挑战与对策
01阿米巴经营模式概述
阿米巴经营模式是一种基于牢固的经营哲学和精细的部门独立核算管理的企业经营模式。它以各个阿米巴的领导为核心,让其自行制定各自的计划,并依靠全体成员的智慧和努力来完成目标,实现全员参与经营。定义阿米巴经营模式的特点包括明确企业目标、划分阿米巴组织、授权赋能、独立核算、内部交易和全员参与等。这些特点使得阿米巴经营模式能够更好地适应市场变化,提高企业的灵活性和竞争力。特点阿米巴经营模式定义与特点
文档评论(0)