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关于提升员工升职的申请（精选3篇）

关于提升员工升职的申请（精选3篇）

关于提升员工升职的申请篇1

敬重的领导：

我叫，于X年XX月XX日进入领跑公司，依据公司的需要，目前担当实习陈设员一职，负责抚顺中兴彪马陈设工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功地完成各项工作;乐观学习新知识、技能，留意自身进展和进步。

刚刚接触陈设，难免消灭一些小差小错需领导指正;但前事之荐，后事之师，这些经受也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和挂念，感谢他们对我工作中消灭的失误的提示和指正。

随着时间的推移，在公司将近一年，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，乐观团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。

这一年以来，我学到了很多，感悟了很多;看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，有更加迫切的期望成为一名正式陈设人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望奇特的将来!

申请人：

20xx年x月x日

关于提升员工升职的申请篇2

敬重的领导：您好!

经过时间的磨练，将近一年的工作接触，今日我正式向公司提出申请董事长助理职位!

我于20xx年7月29日起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。依据公司的需要，目前担当人事专员一职。自进公司以来，我从开头的对工作业务的生疏、概念的模糊，到渐渐的深化了解;从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很观赏公司的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关

心和同事的热忱挂念，让我很快完成了工作角色的转变。

随着我公司的不断进展壮大，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的熬炼!在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，宠爱公司的工作氛围，宠爱公司的每一个伙伴，更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进，我也坚信公司肯定会有辉煌的进展。我很感谢公司领导始终对我的栽培和挂念，基于对公司的宠爱和对领导的信任及渴望得到更多熬炼，鉴于现在的工作强度，我期望能进一步向董事长助理这个职位进展。

俗话说：良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只由于您是我的领导，这些您也格外了解。我坚信：只要付出，就会有收获!假如此次申请得到领导认同，供应我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。

假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我恳切的期望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。

也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，由于我深知自己的能力还待提高。

此致

敬礼!

X年XX月XX日

关于提升员工升职的申请篇3

敬重的公司领导：

我于XX年XX月XX日成为公司的试用员工，到今日X个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请晋升为公司正式员工。

作为一个初次从事工作的新人，初来公司，曾经很担忧不知该该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新手到熟手的转变。

在实习期间，在部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也生疏了本岗位的整个操作流程。在本职工作中，我始终严格要求自