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竞赛活动方案少先队知识竞赛活动方案(18篇）

竞赛活动方案是指为组织、策划和实施竞赛活动而设计的详细方案和方案。该方案通常包括竞赛的背景、目的、时间、地点、参赛资格、规章、流程、宣扬和预算等具体信息，以指导竞赛的各个方面。竞赛活动方案的意义在于明确竞赛的目的和意义，供应组织和实施竞赛的指导和规划，以及为竞赛参加者供应明确的指南和期望。以下是有关于竞赛活动方案的有关内容，欢迎大家阅读！

竞赛活动方案1

为了落实20xx年省总行工作会议精神，搭建火星支行良好的业务进展平台，充分调动员工乐观性，推动我行顺当完成20xx年各项业务指标，芙蓉农村合作银行火星支行打算开展一次业务竞赛活动，特制定本活动方案。

一、组织领导

本次竞赛活动在支行成立领导小组，由孔成任组长，吕彦，高彦任副组长负责此次竞赛活动的组织开展和考核。

二、竞赛时间

竞赛时间定为20xx年9月1日至20xx年12月31日

考核时间为20xx年1月1日至1月10日

三、竞赛内容

1.柜面存款竞赛指标

以个人为单位，以8月底存款余额为基数，9月至12月每月递增50万元，12月末新增存款余额达200万元。对未完成全部任务的50%的不计奖，完成50%以上的按比例计奖。

以柜组为单位，以8月底存款存款余额为基数，每月剔除柜组个人及客户经理组织的存款部格外，储蓄柜每月增长1000万，对公柜每月增长20xx万，每人每月按1000元计奖。

柜面经理以8月存款为基数，9月至12月每月递增60万元，12月末余额达240万元，日评按70%计算，30%与柜面挂钩即个人全面完成任务指标，柜面未完成，每月500元计奖打七折，对未完成全部任务的50%的不计奖，完成50%以上的按比例计奖。

2.客户经理任务指标

以8月底存款余额为基数，曾微每月递增500万元，年末净增20xx万元，黎昊每月递增300万元，年末净增1200万元，邱璐每月递增150万元，年末净增600万元，对未完成全面任务50%的不计奖，50%以上的按比例计奖。四季度完成卡张数100张、每张卡余额达3000元，按每张10元计奖。存款考核分为日均余额和时点余额两部分，日均余额占专项考核的70%，时点余额占专项考核的30%。

客户经理考核

在完成年度任务的基础上，按月考核，每月嘉奖500元，完成上述任务人均嘉奖20xx元，超过1000万元，再次嘉奖20xx元。

正副行长按每月500万元递增参加活动，孔行长与对公柜台联点，吕行长与储蓄柜联点。

3.卡营销竞赛

活动期间内每人完成卡张数50张，每张卡余额达3000元，每人每张嘉奖10元。

4.惩罚标准与考核

未达到任务标准的50%的不计奖，不乐观参加活动力争完成任务的员工年度综合考评最高扣10分。

本次活动的完成进度由信贷内勤和柜面经理共同登记。考核时间为20xx年1月1日至1月10日。未尽事宜另行通知。

竞赛活动方案2

依据学校体育工作行事历支配，打算召开z二小第七届田径运动会，现将有关事项通知如下：

一、竞赛日期：二0xx年十月二十三日至二十四日；

二、竞赛地点：学校体育场；

三、参赛单位：z二小各班；

四、竞赛项目：

1.一、二班级组：60M、立定跳远、4×25M接力、滚地靶；

2.三到六班级组：60M、100M、200M、400M、800M、4×100M接力、跳高、跳远、铅球（三班级1公斤实心球）、垒球；

五、参与人数：

领队各班级一人（班主任），运动员一二班级4男4女，三到六班级6男6女。

六、竞赛方法：

1、运动员按1－－6班级6个班级组分组进行竞赛，排列各单项名次。

2、运动员每人限报2个单项。（不包括4×100M接力）

3、规章：除有关规定外，均采纳国家体委最新审定的田径竞赛规章执行。

4、各项目依据实际参与人数，采纳预、决赛。

七、团体名次：

1、团体：各班级组取前三名，各单位按1－－6班级6个班级组的运动员在单项竞赛中获得前六名的按7、5、4、3、2、1的分值计分，若破记录再相应的分值加分，总分高的名次列前；如总分相等，单项第一名的.多少打算名次，以此类推。

2、单项：录用前六名，凡参与竞赛项目不足六人（含六人）者，则递减一名录用，名次分值不变，只有一人报名的项目由编排组按时通知单位改项。

3、获团体前三名的运动队发给奖状；

4、评比“体育道德风尚奖”，评比条件和方法由少先队大队部另定；

九、报名方法：

各班级于十月十六日下午将报名单、送校体育组杨培郴老师处，填写报名单应字迹