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医疗卫生单位行风评比工作方案

一、背景

随着医疗卫生改革的深入推进，医疗卫生单位风清气正、作风过硬成为了保障人民健康的重要保证。为进一步提高医疗卫生单位的服务质量和管理水平，加强单位内部管理，提高医务人员的工作热情和能力，需要开展“行风评比”工作。

二、目的

1.加强医疗卫生单位的全面管理和服务意识，提高医务人员工作热情和能力，推动医疗卫生服务质量提升。

2.营造良好的医疗卫生服务环境，树立医疗卫生机构良好的形象。

3.推进医疗卫生单位作风建设，加强廉政建设，防止和纠正不正之风。

三、工作内容

1.制定评比方案

（1）明确评比范围。将评比对象确定为医疗卫生单位，包括医院、社区卫生服务中心、诊所及其他具有医疗卫生服务资质的单位。

（2）确定评比标准。制定评比标准，如医疗服务品质、医疗服务态度、文化传统和管理创新等方面。

（3）确定评比指标。根据评比标准，确定具体的评比指标，如医疗服务态度的指标可包括患者满意度等。

2.落实评比工作

（1）组建评比小组。由卫生行政管理部门牵头，协调各级医疗卫生单位组建评比小组，确定评比工作计划，明确评比的责任和任务。

（2）开展实地调查。评比小组根据评比标准和指标，深入到各个医疗卫生单位进行实地调查，了解医疗卫生服务现状、管理水平、媒体曝光、患者评价等情况。

（3）汇总评比结果。左右评比小组按照评比指标，对各项数据进行汇总分析，制定评比报告和意见书，并在医疗学术交流会上公布评比结果，同时给予获奖单位奖金和荣誉称号。

四、工作要求

1.加强政策宣传。提高医务人员对“行风评比”工作的认识和重视程度，加强对医疗卫生单位作风建设的政策宣传，增强医务人员的政治意识和廉政观念。

2.强化考核监督。加强对医疗卫生单位的考核监督，严禁出现虚报假报、弄虚作假的情况，严格按照评比标准和指标进行评比。

3.加强获奖单位的管理和支持。加强对获奖单位的后续管理和支持，发挥获奖单位示范引领作用。

4.反馈意见和建议。及时公布评比结果，并对评比过程中发现的问题和不足提出意见和建议，为医疗卫生单位的改进提供参考。

五、总结

本次“行风评比”工作是医疗卫生单位作风建设的一个具体措施，有利于推动医疗卫生服务质量提高。希望各级卫生行政管理部门积极组织开展此项工作，切实落实“行风评比”工作要求，推动医疗卫生服务水平提高，树立医疗卫生单位良好的形象。