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?第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]
甲方（用人单位）：[填写甲方全称]
地址：[填写甲方地址]
联系电话：[填写甲方联系电话]
乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]
身份证号码：[填写乙方身份证号码]
住址：[填写乙方住址]
联系电话：[填写乙方联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下合同：
一、劳动合同的签订
1.1甲乙双方同意签订固定期限的劳动合同，合同期限自[填写开始日期]至[填写结束日期]。
1.2乙方的职位为[填写乙方职位]，主要工作内容为[填写乙方主要工作内容]。
二、劳动报酬
2.1甲方按照国家和地方有关法律法规，以及甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。
2.2乙方工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成，具体金额及支付方式详见附件一。
三、工作时间与休息休假
3.1甲方执行标准工时制度，乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排详见附件二。
3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇，具体规定详见附件三。
四、劳动保护与劳动条件
4.1甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。
4.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。
五、培训与发展
5.1甲方应根据乙方的职位要求和工作需要，为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
5.2乙方应积极参与甲方的培训和发展计划，提升自身的工作能力和专业技能。
六、保密与知识产权
6.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
6.2乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，归甲方所有。
七、合同的变更、解除和终止
7.1甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。
7.2甲方解除或终止本合同，应符合国家法律法规的规定，并依法支付乙方经济补偿。
八、争议解决
8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。
8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、附件
9.1本合同附件一：工资福利制度
9.2本合同附件二：工作时间安排
9.3本合同附件三：休假待遇规定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
签订日期：________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：[填写甲方全称]
地址：[填写甲方地址]
联系电话：[填写甲方联系电话]
乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]
身份证号码：[填写乙方身份证号码]
住址：[填写乙方住址]
联系电话：[填写乙方联系电话]
丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]
地址：[填写丙方地址]
联系电话：[填写丙方联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下合同：
一、第三方主体丙方的责任与义务
1.1丙方作为专业的第三方人力资源服务机构，应向甲方提供专业的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计等。
1.2丙方应保证乙方的素质和能力符合甲方的要求，确保乙方能够胜任甲方的职位。
1.3丙方应协助甲方管理乙方的工作表现，提供乙方的工作评价和职业发展建议。
二、甲方权益的保障
2.1甲方的权益主导
甲方作为劳动合同的一方，享有乙方的劳动成果和知识产权，乙方在甲方工作期间所创作的成果，归甲方所有。
2.2甲方的权利条款
甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的职位和工作内容。甲方有权对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果决定乙方的薪酬和职位调整。
2.3甲方的多种利益条款
甲方有权根据乙方的绩效和贡献，给予乙方奖金、提成、股权激励等经济利益。甲方有权为乙方提供培训和发展机会，提升乙方的职业技能和素质。
三、乙方的违约及限制条款
3.1乙方的违约行为
乙方违反本合同的约定，包括但不限于擅自离岗、泄露甲方商业秘密、违反职业道德等行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
3.2乙方的限制条款
乙方在甲方工作期间，不得兼职其他工作，不得与甲方竞争。乙方在离职后一年内，不得加入与甲方有竞争关系的企业或从事与甲方业务相同的工作。
四、第三方介入的意义和目的
4.1第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，协助甲方管理乙方的工作表现，提高甲方的劳动生产效率。
4.2第三方主体丙方的介入，可以为甲方提供招聘、培训、薪酬福利设计等全方位的人力资源解决方案，
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