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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任中小学教师事宜,达成如下合同:
一、岗位及职责
1.1乙方担任甲方所属中小学的教师,负责教育教学工作,完成甲方规定的教育教学任务。
1.2乙方应遵守国家的法律法规,尊重学生,关爱学生,为人师表,恪守教师职业道德。
二、合同期限
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满前,甲方如有续签意向,应提前一个月通知乙方。乙方同意续签的,双方签订新的劳动合同;乙方不同意续签的,本合同期满后自行终止。
三、劳动报酬
3.1乙方按照甲方规定的教师薪酬体系,享受工资、奖金、津贴等福利待遇。
3.2乙方依法享受带薪休假、寒暑假等假期。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方遵循甲方的工作时间规定,每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方教学安排执行。
4.2乙方按照甲方规定的休息休假制度执行,依法享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
5.2甲方为乙方提供教师职业培训、进修学习等机会,支持乙方提高教育教学水平。
5.3甲方关心乙方的生活,为乙方提供必要的帮助和支持。
六、保密条款
6.1乙方在合同期间及合同终止后,不得泄露甲方教学、管理等方面的商业秘密、知识产权等敏感信息。
6.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
七、合同的变更、解除和终止
7.1合同期内,甲乙双方经协商一致,可以变更、解除或终止合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)严重违反国家法律法规,损害甲方利益的;
(2)严重违反甲方规章制度,损害甲方利益的;
(3)因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;
(4)因乙方原因,连续两个学期未能完成教育教学任务的。
7.3合同期满,本合同自行终止。
八、争议解决
8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2甲方违反合同规定,侵害乙方合法权益的,乙方有权依法申请仲裁或提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
9.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方教育教学成果奖励办法
3.乙方培训进修政策
4.乙方保密协议
5.乙方社会保险缴纳明细
6.乙方请假管理规定
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方主体(教育服务提供商):__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方所属中小学的教师事宜,达成如下合同:
一、岗位及职责
1.1乙方担任甲方所属中小学的教师,负责教育教学工作,完成甲方规定的教育教学任务。
1.2乙方应遵守国家的法律法规,尊重学生,关爱学生,为人师表,恪守教师职业道德。
1.3第三方主体负责为乙方提供教育服务,包括但不限于教育教学资源、培训、技术支持等。
二、合同期限
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满前,甲方如有续签意向,应提前一个月通知乙方。乙方同意续签的,双方签订新的劳动合同;乙方不同意续签的,本合同期满后自行终止。
三、劳动报酬
3.1乙方按照甲方规定的教师薪酬体系,享受工资、奖金、津贴等福利待遇。
3.2乙方依法享受带薪休假、寒暑假等假期。
3.3甲方应按照合同约定按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方遵循甲方的工作时间规定,每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方教学安排执行。
4.2乙方按照甲方规定的休息休假制度执行,依法享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、甲方权益主导
5.1甲方对乙方的教育教学工作进行监督和管理,确保乙方符合甲方教育教学要求。
5.2甲方有权对乙方进行教育教学考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
5.3甲方有权要求第三方主体提供乙方教育培训、技术支持等服务
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