- 1、本文档共109页,其中可免费阅读33页,需付费184金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年03月山西临汾市人民医院招考聘用38人笔试历年高频考点附答案带黑钻版详解
(图片大小可自由调整)
一、单选题(共110题)
1、实施全面的急诊分级制度,技术层面的储备早已完成,关键还是靠患者的认同与服从。相对于“先到先得”的机械公平,按照病情轻重排序,显然是一种更复杂的公平规则。医护人员需要不断加以说服引导并进行医学常识科普,才能让患者理解其中的道理。就诊秩序、医疗效率,从来都与患者群体的科学素养和规则意识密切相关。倘若患者还是只信赖“先到先得”,急诊分级最终多半会不了了之。可以想见,急诊科所面临的许多问题,根源其实都在急诊科之外,这意味着急诊分级制度的推行难度比想象中还要大。
这段
您可能关注的文档
- 2024年03月四川省泸州市市属事业单位2024年上半年公开考试招聘23名工作人员4笔试历年高频考点附答案带黑钻版详解.docx
- 2024年03月四川省泸州市纳溪区事业单位2024年上半年公开考试招聘47名工作人员2笔试历年高频考点附答案带黑钻版详解.docx
- 2024年03月四川省泸溪县事业单位2024年公开引进21名急需紧缺人才笔试历年高频考点附答案带黑钻版详解.docx
- 2024年03月四川省自贡仲裁委员会事务中心2024年招考1名编外人员笔试历年高频考点附答案带黑钻版详解.docx
- 2024年03月四川省遂宁经济技术开发区管理委员会2024年上半年遂宁经开区事业单位公开考试招考89名工作人员笔试历年高频考点附答案带黑钻版详解.docx
- 2024年03月四川眉山洪雅县招考聘用中小学教师48人笔试历年高频考点附答案带黑钻版详解.docx
- 2024年03月国家中心2024年面向社会公开招考2名工作人员笔试历年高频考点附答案带黑钻版详解.docx
- 2024年03月国家消防救援局2024年招考3名工作人员笔试历年高频考点附答案带黑钻版详解.docx
- 2024年03月国家计算机网络应急技术处理协调中心省级分中心招考聘用笔试历年高频考点附答案带黑钻版详解.docx
- 2024年03月天津商务职业学院专任教师及专职辅导员岗位招考聘用7人笔试历年高频考点附答案带黑钻版详解.docx
文档评论(0)