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2022-2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合提升模拟考试试卷包括详细解答.docxVIP

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  • 2024-05-30 发布于海南
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2022-2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合提升模拟考试试卷包括详细解答.docx

    2022-2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合提升模拟考试试卷包括详细解答

    单选题（共20题）

    1.下列各项中不是外部培训资源开发途径的是（）。

    下列各项中不是外部培训资源开发途径的是（）。

    A.聘请专职的培训师

    B.大中专院校聘请教师

    C.从本企业人力资源部培训师挑选

    D.从顾问公司聘请培训顾问

    【答案】C

    2.对考评者主观因素造成的各种偏误，不包括（）。

    对考评者主观因素造成的各种偏误，不包括（）。

    A.晕轮误差

    B.自我中心效应

    C.分布误差

    D.评价标准误差

    【答案】D

    3.进行人力资源需求预测必须考虑的影响因素不包括（）。

    进行人

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