职业健康的管理组织.pptxVIP

职业健康的管理组织汇报人：XXX2024-01-062023REPORTING

组织结构职责与分工职业健康管理制度职业健康培训与教育职业健康风险评估与控制职业健康应急处理目录CATALOGUE2023

PART01组织结构2023REPORTING

审批职业健康计划和预算决策层负责审批职业健康计划和预算，为职业健康管理提供必要的资源和支持。监督职业健康绩效决策层负责对职业健康管理绩效进行监督，确保组织在职业健康方面的工作得到有效实施。制定组织职业健康战略和政策决策层负责制定组织的职业健康战略和政策，确保组织在职业健康方面的行为符合法律法规和行业标准。决策层

协调资源与沟通管理层负责协调各方面的资源，确保职业健康计划的顺利实施，同时负责与各部门进行沟通和协调。监督执行情况管理层负责对职业健康计划的执行情况进行监督，确保各部门按照计划要求开展工作。制定职业健康计划和规范管理层负责制定具体的职业健康计划和规范，明确各部门的职责和工作要求。管理层

落实职业健康规范与要求执行层负责具体落实职业健康规范和要求，确保员工在工作场所的身体健康和安全。进行职业健康培训与宣传执行层负责开展职业健康培训和宣传活动，提高员工对职业健康的意识和重视程度。报告与改进执行层负责收集和分析职业健康数据，及时报告异常情况，提出改进建议，促进职业健康管理的持续改进。010203执行层

PART02职责与分工2023REPORTING

决策层的职责决策层负责协调组织内外的资源，确保职业健康管理工作所需的人力、物力、财力等资源得到有效保障。协调资源保障决策层负责制定组织的职业健康管理方针和目标，为整个组织的职业健康管理工作指明方向。制定职业健康管理方针和目标决策层负责对重大职业健康事项进行审批，如重大职业病危害项目的审批、重大职业病防护设施的购置等。审批重大职业健康事项

03监督检查执行情况管理层负责对职业健康管理工作的执行情况进行监督检查，确保各项制度和措施得到有效执行。01制定职业健康管理计划和制度管理层负责制定职业健康管理计划和制度，明确各项职业健康管理工作的具体要求和流程。02组织实施职业健康培训管理层负责组织开展职业健康培训，提高员工的职业健康意识和技能水平。管理层的职责

参与职业健康培训执行层员工应积极参与组织的职业健康培训，提高自身的职业健康意识和技能水平。报告异常情况执行层员工在工作中发现任何异常情况，应及时向管理层报告，以便及时采取措施加以解决。遵守职业健康管理制度执行层员工应严格遵守组织的职业健康管理制度，按照相关规定和要求开展工作。执行层的职责

PART03职业健康管理制度2023REPORTING

根据企业实际情况，制定职业病预防计划，明确预防目标、措施和责任人。制定职业病预防计划对员工进行定期的职业健康检查，及早发现潜在的职业病隐患。定期开展职业健康检查优化工作场所的通风、照明、噪音等环境因素，减少职业病的发生。改善工作环境为员工提供符合要求的个人防护用品，如手套、口罩、耳塞等。提供个人防护用品职业病预防制度

建立职业病监测网络建立覆盖全企业的职业病监测网络，及时掌握职业病发生情况。定期监测定期对工作场所进行职业病危害因素监测，确保工作场所符合国家职业卫生标准。监测数据分析对监测数据进行深入分析，找出职业病发生的原因和规律，为预防提供依据。监测结果公示将监测结果及时公示，让员工了解工作场所的职业病危害情况。职业病监测制度

制定职业病报告制度，明确报告流程、责任人和报告时限。建立报告制度及时报告定期汇总报告向上级主管部门报告一旦发现疑似职业病病例，应立即报告给相关部门，以便及时采取措施。定期汇总职业病报告，分析职业病发生趋势和原因，提出改进措施。按照国家规定，向上级主管部门报告职业病情况，接受监督和指导。职业病报告制度

PART04职业健康培训与教育2023REPORTING

培训对象与内容培训对象企业员工、管理层、新入职员工等。培训内容职业病防治知识、职业卫生法律法规、个人防护用品使用等。

培训方式线上培训、线下培训、专题讲座等。时间安排根据企业实际情况和员工需求，制定合理的培训计划，确保培训效果。培训方式与时间安排

考试、问卷调查、实际操作考核等。评估方式员工对职业健康知识的掌握程度、个人防护用品使用熟练度等。评估内容根据评估结果，对培训计划进行优化和调整，提高培训效果。评估结果培训效果评估

PART05职业健康风险评估与控制2023REPORTING

危险源辨识识别工作场所中可能对员工健康造成影响的危险源。风险评估对辨识出的危险源进行风险评估，确定其可能对员工健康造成的危害程度。制定风险控制措施根据风险评估结果，制定相应的风险控制措施，降低或消除危害。风险评估的方法与流程

提供个人防护装备，如防护眼镜、口罩、手套等，以减少员工与危险源